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전문지식 27,743건

직무는 나와 적합하다고 생각하고 잘 할 수 있다고 자신한다. III. 결론 지금까지 마케팅을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하여보았다. 사실 마케팅에 관심이 많은 것은 사실이지만 이렇게까지 구체적으로
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  • 등록일 2025.03.03
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명확한 일 처리가 필요하다. 목표한 바를 성취하기 위해 거래처와의 협상을 잘 이끌어야 하며, 조직의 이익을 먼저 생각할 수 있어야 한다. 3. 결론 이번 직무분석을 통해 수출입 관리직의 직무에서 요구되는 자격과 역량을 명확하게 정의했다
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  • 등록일 2024.11.27
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직무분석 결과는 이러한 접근의 출발점이 될 수 있다. 6. 결론 본인이 수행한 품질관리 담당자에 대한 직무분석은 현대 조직에서 요구되는 체계적이고 과학적인 인적자원관리의 중요성을 다시 한번 확인시켜주는 의미 있는 경험이었다. 이 과
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  • 등록일 2025.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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효율성과 구성원의 직무만족을 동시에 높일 수 있는 기초 작업이라는 점에서 지속적으로 활용되어야 한다. 본인 또는 주변의 친지나 친구 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오
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  • 등록일 2025.06.17
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분석 능력 -내부감사에 따른 결과보고서 작성 능력 -감사 이후 사후조치 능력 -재무정보 수집·보고·작성 능력 및 재무제표작성·검증 능력 -연결재무제표 작성 능력 3. 결론 회계사는 그 직업의 소명에 따라 앞선 직무기술서와 직무명세서에
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  • 등록일 2023.02.21
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논문 200건

분석의 틀 ……………………………… 38  1. 분석모형 및 가설설정 ……………………………… 38   1) 연구모형 ……………………………… 38   2) 연구가설 ……………………………… 39   3) 변수의 조작적 정의 ……………………
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  • 발행일 2012.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
분석 Ⅴ. 국제결혼 이민자가족 정책적 지원방안 1. 지역사회 적응 지원 측면 2. 차세대 지원강화 측면 3. 기본생활 및 인권보장 측면 4. 인적자원 개발 측면 Ⅵ. 결론 1. 연구결과의 요약 및 시사점 2. 연구의 한계점 및 향
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  • 발행일 2009.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
한 절차 2. 창업 준비 사항  - 창업 아이템 선정  - 업종별 종류 및 정의 3. 창업 실행 사항  - 상권, 입지  - 유동인구란?  - 점포선택 및 손익분기점  - 권리금 4. 창업컨설팅  - 특급매장  - 컨설팅이란?  - 매장 분석 및 매
  • 페이지 58페이지
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  • 발행일 2014.04.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 발행기관
  • 저자
직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12 3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13 Ⅴ. 논의 ……………………………………………………………………………
  • 페이지 24페이지
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  • 발행일 2011.11.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
중 20개는 조직몰입을 측정하는데 어 였다척도 중에서 단준은회사를 노동조합으로 바꿔 이용하고 있다. 그들의 설문항목을 요인 분석한 결과 첫째, 노동조합에 대한 충성심, 둘째 노동조합에 대한 책임감, 셋째, 노동조합을 위해 노력할 의사,
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.07.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 2건

: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국인적자원관리원 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국인적자원관리원 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
  • 페이지 5페이지
  • 가격 7,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문

취업자료 7,746건

한 구체적인 사실을 기술해 주십시오. (500자 이내) 6. (KOGAS 핵심가치) KOGAS가 지속적으로 지켜온 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 세계를 향한 도전 2) 사회에 대한 책임 3) 미래를 향한 변화 4) 사람에 대한 신뢰 위 네 가지 중 본인의
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  • 등록일 2020.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대해 기술해 주십시오. (500자) 7.경력, 경험기술서 (해당자만 기재, 해당자가 아닌 경우 “해당사항 없음”으로 기재) 본인이 수행한 활동(경력/경험)에서의 역할 (100자) * 지원한 직무와의 연관성을 고려하
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2022.10.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
분석하고 스스로 해결방안을 실행하여 성취감과 보람을 느끼도록 하는 것이다. 분임조는 다음과 같은 이념을 바탕으로 하고 있다. 기업의 체질개선과 발전에 기여한다. 인간성을 존중하고 보람 있는 명랑한 직장을 만든다. 인간의 능력을
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
한 시간이나 예산을 파악하기 위해 어떤 절차를 거쳤으며, 어떤 방식으로 이를 효율적으로 활용하였습니까? [최소 30자 - 200자 이내] 2) 업무수행에 필요한 인적자원을 파악하기 위해 어떤 절차를 거쳤으며, 어떤 방식으로 이를 효율적으로 활
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2017.12.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
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