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정책대안 비교/순서화
바. 정책대안 선택
◆1순위
‘공중보건간호사제도’를 도입한다.
◆2순위
전국 간호대학을 대상으로 ‘공중보건장학제도’를 홍보하고, 수요를 조사하여 적정 예산을 확보한 후, 선발된 인력이 면허를 취득 하면 복지
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정책연구.
김장호(2004). 인적자원개발의 새로운 패러다임 : 총체적 학습사회론.직업능력개발연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원개발제도란
2. 각국의 인적자원개발제도
1) 중국의 인적자원개발제도
(1) 과교흥국전략
(2) 863계획
2)
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건강보험 혜택을 받게 된다. 금년(2014)에는 공공병원 등 33개 병원부터 시범 적용되며, ’15년부터 단계적으로 확대되어 ‘18년부터 전체병원에서 시행될 예정. 논의의 필요성
간호인력 정책의 현황
간호인력의 현황
문제점 및 정책대안
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제도 개선
2. 최저임금 수준의 향상
3. 산업별 협약과 단협의 효력 확장 등 협약의 집중화
4. 사회복지 및 산업경제정책의 전환
5. 노동조합운동의 혁신과 연대주의 노동시장 정책
Ⅸ. 향후 노동시장 정책대안
1. 사회통합적 노동시장정
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제도에 관한 연구”, 조선대, 2008
- 고광석, “주민의식을 통한 사회복지실천 개선방안에 관한 연구”, 한중대, 2012 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인해 발생되는 문제
2. 대안을 중심
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