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전문지식 58,234건

간다. →우심방은 혈액을 방실판(삼첨판)을 거쳐 우심실로 흘려 보낸다. →우심실은 혈액을 폐동맥반월판을 통해 폐동맥줄기로 내보낸다. 폐동맥줄기는 계속해서 2개의 폐동맥으로 나누어진 다음 폐로 들어간다. →산소가 풍부한 혈액을 운
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  • 등록일 2006.05.22
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II. 어린이대상 인체실험 연구 III. 정신장애자 대상 실험 연구 IV. 수형자 대상 실험 연구 V. 인체구성물 연구의 윤리 및 정책방향 1. 인체대상연구의 일반적 문제점 2. 태아 관련 연구 3. 인간배아 연구 4. 태아조직 및 세포 연구
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  • 등록일 2008.09.16
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간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019. 주현정, 청소년 부모자녀의 의사소통과 관계향상을 위한 ‘가족구성원간의 의사소통’단원의 교수학습 과정안 개발 및 적용, 한국교원대학교 대학원 논문, 2010. 1. 인체는 생명 유지를 위해
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  • 등록일 2022.05.17
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간, [liver, 肝], 서울대학교병원 신체기관정보. 8) 네이버 지식백과, 심장, [heart], 동물학백과. 1. 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 사이에서 혈액, 호르몬, 전해질, 노폐물 등을 끊임없이 교환하는데, 이러한 기능을 위해 심혈관계를
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  • 등록일 2022.04.17
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간에 약간 다른 경향이 보입니다. 남자의 경우는 체지방율, 지방량이 약간 감소하지만 LBW가 증가하여 결과적으로 체중이 약간 증가합니다. 여자는 체중과 신체조성 모두 변화가 나타나지 않는다. 웨이트 트레이닝은 강한 근력을 얻기 위해
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논문 319건

구성원(개인)의 윤리적 가치관의 상충을 의미하는 것이다. 기업의 윤리경영 실천에 구성원 모두의 참여가 필요하며 그것은 인간의 인체처럼 항상성적인 성격을 가지고 있지 않기 때문에 개개인 구성원들의 개인적 윤리관을 고려해야한다는
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  • 발행일 2008.11.26
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있는 자유와 평등의 보장을 의미한다. 그것은 다른 말로 표현하자면 ‘평균적 정의’를 실현한다기보다 ‘배분적 정의’를 실현하여 각 구성원들 간의 차이성을 인정하고 그 차이 안에서의 자유와 평등의 보장하는 것이다. Ⅴ. 맺 음 말 어
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  • 발행일 2010.06.09
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간예정) 박태호.(2005). 지식공유의 선행요인과 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향. 경성대학교대학원 박사학위논문. 박통희.(2002). 신뢰의 개념에 대한 비판적 검토와 재구성. 한국행정학보, 33(2): 1-17. 배일섭정영숙.(2001). SPSS 한글프로그램과
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  • 발행일 2008.11.11
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구성과 기술동향에 중점을 두었다. 세계 전기철도의 고속화경향에 우리나라 역시 기술 개발에 힘써 지역 간의 경제, 문화, 교육여건의 격차 해소와 각 지역의 산업특성육성 및 지역 산업 활성화를 통한 전체적인 국민의 삶의 질을 향상시켜야
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  • 발행일 2010.05.16
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  • 저자
구성열, “인구경제론”, 박영사, 1996. 3.권태환김두섭, “인구의 이해”, 서울대학교 출판부, 1997. 4. 김홍배이창우, “성별연령별 지역효용을 고려한 지역간 인구이동 예측 모형개발, 한국도시행정학회 도시행정학보 제21집 제1호, pp. 257~268, 20
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  • 발행일 2011.02.17
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취업자료 1,375건

구성원들간에 약속을 최우선으로… 4. 자기 개발을 위한 노력  저는 인생을 살아오면서 제가 맡은 직무 만큼은 누구보다도… 5. 희망 업무 및 입사 후 포부  저는 경신에 제품개발 부서에 입사하여서 국내의 성장 뿐만… 6. 특기
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  • 등록일 2013.01.19
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (500자) 2. 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (500자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력
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  • 등록일 2024.03.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 너무 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무시간에 자신의 직무의 성실하지 않고 자주 컴퓨터 게임을 하는 안좋은 모습들이 보였습니다. 동기들은 회사의 직무를 수행하기 보다는 게임에
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  • 등록일 2012.12.18
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. 3. 학교 또는 회사와 같은 조직생활을 하면서 구성원들간 갈등이 생겼을 때 중재하거나, 적극적으
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  • 등록일 2020.09.17
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  • 직종구분 일반사무직
구성원들간의 협력을 중시 할 것이며, 관리자의 위치에 올랐을 때도 항상 귀를 열고 경청하는 자세를 유지하도록 하겠습니다. 또한 기술적인 우위로서 후배들의 기술적인 증진을 위해 힘쓸 것입니다. [ TYPE 2-18 ]-----------------------------------------
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  • 등록일 2022.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
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