• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 670건

진료비와 병원치료비 구 분 없이 행위별수가제를 적용. -미국 *각각의 진료비 지불방식의 특징 - 행위별수가제 - 봉급제 - 인두제 - 포괄수가제 - 총액예산제 - 일당진료비 방식 *나라별 진료비 지불방식
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.04.25
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
진료비를 지불하는 제도 로서 가장 일반적인 지불방식이며, 시장의 거래관행에 가 장 가까운 방법이다. ② 의료인이 제공하는 시술내용에 따라 값을 정하여 의료비 를 지급하기 때문에 전문의의 진료방식에 적합하다. 즉, 위중
  • 페이지 32페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.04.25
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자원이나 서비스강도의 차이를 두지 않고 진료 1일당 수가를 책정하여 진료기간에 따라 진료비총액이 결정되는 제도이다. 일당 진료비 방식도 일종의 포괄수가제로 보는 경우도 있다. 일당진료비의 종류로는 의사의 보수를 포함한 전체비용
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.12.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
일당진료비 제도로 개편함. - 이 방식을 써야 건강보험 심사평가원의 심사 물량을 획기적으로 줄일 수 있으며, 진료비 앙등을 방어할 수 있음. 수가 정상화를 통한 진료의 정상화 - 공개된 경영자료에 근거하여 보건의료기관들이 편법을 쓰
  • 페이지 23페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2002.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
방식 병원 : 특수진료보수, 진단 군별 보수, 진료과목별 일당진료비,1일 기본요양비의 4가지를 혼합하여 사용 한다 ④ 비고 퇴직자는 원칙적으로 최종 보험자에 계속적으로 가입한다. 상병수당금은 7주째부터 지급, 임금 계속 지불 법에 의하
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 2건

진료비의 심사기능을 독립시켜 의료인 질평가 기능까지 포함하여 심사의 공정성과 진료의 적정성을 확보하고, 자원 절약적인 진료비 지불방식의 개선으로 의료자원의 효율적 활용을 유도한다. 5)통합재정의 건전성 확보이다. 재정통합에 의
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2010.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
일당 (10만엔) ※ 조사를 위해 지출한 교통비 등의 실비는 별도 청구한다. 3. 토지이용 기획서 작성 토지의 최유효이용에 관한 상담을 받고, 현지 및 주변의 조사, 기획서 작성, 수지계획 등에 대한 기획서를 후일 제출한다. 1건당 (30~50만엔)
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2010.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 3건

방식이며, 추구하는 목표이기도 합니다. 아울러 입사한다면 모든 업무경험을 배움으로 승화시켜서 저자신의 역량강화는 물론이고 동료에게도 도움이 되고 조직의 명예도 드높일 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 이 력 서 사 진 지원분야: 성
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.10.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은? 학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고 학벌이 좋지 못하면
  • 가격 15,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방안은? 학벌위주의 채용이 만연한 사회분위기 때문이라고 생각합니다. 서류부터 학벌을 보고 학벌이 좋지 못하면
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top