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날이라고 해서 그만큼 날씨가 따뜻해진다는 의미이다. 이날은 활쏘기 대회를 하거나 진달래 目 次
1. 세쓰분 (節分)
1) 유래
2) 현대의 세쓰분
2. 히나마쓰리 (雛祭）
1) 由來
2) 히나단의 構造
3) 현대의 히나마쓰리
3. 참고문헌
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일본의 문화사정, 출판연도 : 2004년, 출판사 : 제이앤씨(주)
저자 : 신경호, 도서명 : 現代日本事情と文化, 출판연도 : 2005년, 출판사 : 일본어뱅크 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 쇼가쓰
2. 성인의 날(成人の日)
3. 세쓰분(節分)
4. 히나 마쓰리(ひな祭
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행진을 한다. 다시는 지역에 따라 우지가미 즉 씨족의 선조의 화신이라고 여기는 경우도 있고 또는 미코시를 선도하는 역할로 생각되기도 한다. Ⅰ. 일본 문화 퀴즈
Ⅱ. 일본의 마쓰리
Ⅲ. 일본의 연중행사
Ⅳ. 일본의 전통의식
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일본은 어떠한 나라인가』 손대준, 박이정, 2002, p254~258
『일본문화의 이해』 오미선 .고이시토시오 , 보고사, 1999,p174~178
http://kin.naver.com/browse/db_detail.php?dir_id=612&docid=7944 Ⅰ서론
Ⅱ.본론 -일본의 연중행사
1.오쇼가쓰
2.세쓰분
3.히나
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japan.empas.com/ http://pjy7245.egloos.com/ www.naver.com
타이거 재팬 http://trcskim.cafe24.com/
daum cafe 곰돌이도 하는 일본어 :www.paichai.ac.kr
www.skynews.co.kr - 지금 세상은 (1) 설날 - お正月(오쇼가쯔)
(2)성인의 날(1월 둘째 주 월요일)
(3) 세쓰분(節分, 2월
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연중행사와 그 의미를 찾아보았다. 대방동천주교회의 행사는 종교적인 행사가 대부분이었고, 사회적 필요성에 의해 봉사활동이나 수능 기원 미사 등의 모습이 나타났다. 또한 한국적 색체에 맞도록 설이나 추석에 위령미사를, 12월 31과 1월 1
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행사의 정당성
제1절 특공대 투입의 불가피성 논란
제2절 경찰의 조기진압 논란
제3절 외국 경찰 사례와의 비교
1. 미국경찰의 집회ㆍ시위 대응
2. 일본스경찰의 집회ㆍ시위 대응
3. 프랑스경찰의 집회ㆍ시위 대응
4. 기
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일본의 지속적인 영유권 주장 등을 비추어 볼 때, 일본 정부는 한국과의 협상에 앞서 협상 주도권 장악수단으로 독도문제를 계속 이용할 것이며 또한 독도 영유권 선점을 최선의 목표로서 추구해 나가되, 여건이 불리하여 이를 포기해야 할
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행사 및 대리행사
3. 전자주주총
4. 전자투표제도 운영의 예
II. 일본
1. 전자적 소집통지
2. 전자적 의결권행사 및 대리행사
3. 전자주주총회
4. 전자투표제도 운영의 예
III. 영국
1. 전자적 소집통지
2. 전자적 의결권 행사 및 대리행사
3.
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행사하는 소수의 기득권에 종속될 것이다.
13 스코틀랜드 관광 사업 실패의 전략적 관리 165
그러한 변화 중, 과거는 결국 지나쳐 가는 것이라면 궁극적으로 상업적 잠재력을 결코 실현화 하지 못하거나 경쟁 관광지와도 도전 해볼 수 없게 맡
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행사를 지원하는 임무를 수행했습니다. 그리고 대학 재학 시절 중 가장 추억에 남는 문화활동은 경기인의 연중행사인 한국인의 날 행사에 자원봉사자로 1년 동안 참여해 여러 가지 행사를 진행하고 문화 도우미 역할을 한 일입니다. 한인의
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일본어 능력을 활용한 구체적인 경험과 성과를 알려주세요.
일본어 통번역 동아리에서 국제 교류 행사 통역팀장을 맡아 계획과 실행을 총괄했습니다. 사전 자료 조사를 통해 전문 용어와 상황별 스크립트를 준비했고, 행사 중 돌발 상황에도
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일본 한류문화원이 문화 외교의 선도 기관으로 자리매김하고, 전 세계적으로도 한국 문화를 전파하는 허브로 키우겠습니다. 한국의 전통과 현대 문화를 통합하여, 다양한 문화 행사와 프로그램을 통해 일본뿐만 아니라 세계 각국의 사람들과
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일본어교사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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연중 상시)
-지역 문화행사 연계 전시회, 공연, 체험 프로그램 기획 (연 4회 이상)
넷째. 도서관 인력 관리에 만전을 기하겠습니다.
-전문 사서 직무 교육 과정 운영 (연 20시간 이상 의무 이수)
-우수 인력 인센티브 제도 도입 (성과급, 해외 연수
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