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경영 적용사례
21. 재도약의 기회
22. JAL항공의 화려한 부활
23. JAL의 회생을 위한 노력
24. 노사관계, 갈등에서 협력으로
25. 그들은 변화시킨 리더의 진정성
26. 慈本主義가 희망이다
27. 이나모리 가즈오 경영철학
28. JAL의 차별화 전략
29. J
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경영자는 조직을 둘러싼 환경에 대해 끊임없이 분석하고 해석하여 조직이 처한 상황에서 가장 알맞은 형태를 조직이 가질 수 있도록 노력해야 하겠다. 1. JAL 일본항공 기업선정배경
2. 기업소개
3. CEO 소개
4. JAL의 과거 경영위기 상
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모리 가즈오 회장은 대규모의 구조조정임에도 불구하고 1년이란 빠른 시간 내에 단행하였다. 상당한 규모의 구조조정이었기에 조직 내 신뢰도가 저하되고 분위기가 침체되는 survivor syndrome이 일어날 수 있었지만 JAL은 성공적으로 이루어 냈다
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jal.com/en/outline/corporate/conduct.html
www.worldairlineawards.com(2014)
(1) Wikipedia(2015) 일본항공(JAL)
:http://www.jal.com/en/outline/corporate/company (일본항공 공식 홈페이지)
:http://press.j0al.co.jp/en/release/201501/003226
http://www.kr.jal.com/krl/ko/
http://www.investing.com/equities/jap
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모리 가즈오
JAL의 경영철학은 물론 목표와 전략도 없다.
→ 목표와 사명 설립 필요성 강조
임직원들이 같은 생각과 목표의식, 가치관, 판단 기준을 공유하는 것이 필요 Contents 1
1. 기업소개
2. 선정동기
Contents 2
1. JAL의 위기
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경영 실천을 위한 경영시스템 ‘3C’ 16
제2절 국내 기업들의 윤리경영 현황 18
제3절 국내외 기업들의 윤리경영 실천사례 19
제5장 성공적인 윤리경영 실행전략
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일본과 미국의 사례
3. 그린투어리즘과 지역 이벤트간의 연계방안
Ⅳ. 경영차별화와 그린투어리즘 활성화 전략
1. 지역자원과 관광농업을 결합한 홍보전략
2. 지역 이벤트와 관광농원의 연계를 통한 내실화 전략
3. 농촌지역․농촌문
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성공하기 위해서는 경영자의 리더십 발휘가 아주 중요하며 경영자의 성공에 대한 의지표명과 장기적인 시각에서 지속적으로 낡은 전략과 사고를 개혁해 나가는 노력을 보여 주어야 한다. 최고기업으로 나가기 위한 혁신의 주체자는 경영자
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성공 사례라고 볼 수 있을 것이다.
참 고 자 료
안세원(2007) 현대마케팅, 한올출판사
윤준현(2009) 마케팅의 이해, 청목출판사
하대용(2008) 마케팅, 학현사
김성수(2008) 21세기형 글로벌 경영전략, 삼영사
이유재(2011) 서비스마케팅, 학현사
채서일(
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항공대학교 대학원,2008)
6. 김현태, “지방 국제 공항의 경쟁력 비교분석과 활성화 전략”(신라대학교 대학원, 2012) 11p
7. 배기형, “지방공항의 문제점과 활성화 전략”(제5권 제2호, 2005.12)111-127 (17 pages)
8. 양용석, “국내 저가항공 산업의 선
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항공 합격스펙/연봉정보/인재상
강릉대학교 어문학일본학과 학점 3.4/4.5 토익점수 850
국민대학교 상경경영학과 3.51/4.5 880
동국대학교(서울) 인문과학신문방송학과 3.67/4.5 885
대졸초임 2,500만원 평균급여 4,000만원 (2010년도 기준) A. 제주항
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있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
어려움이나 위기를…
5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
경영학술동아리 회장…
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항공 일반직 입사지원서
1. 지원동기 및 입사 후 포부 : 프론티어 정신
2. 지식/기술, 성격/태도 부문별 본인의 장단점
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완
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경영관과 직결되는 개인의 정직성과, 공정성, 그리고, 성실성을 최대의 기치로 내세울 필요가 있습니다. 더불어 한화의 인재상이 신의를 지니고, 최고의 전문성을 바탕으로, 창의성과 열정을 발휘하는 인재라는 점을 고려하여 자기소개서 속
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성공을 위해 저의 힘이 될 때까지 사회 공헌적 생활을 할 것입니다. 더불어 미래 지향적인 저의 직업 가치관을 통해 제가 앞으로 속하게 될 조직의 최종 의사결정권자가 되어 더 나은 근무환경과 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 통해 미래
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