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日本의 욕은 너무 쓰지 말고 그것이 事實일지라도 로멘틱하게 表現해라」「全體로서 科學的表記지나치다」라는 것이며 露骨적인 思想統制였습니다. (1) 교과서채택제도의 변천 (2) 교과서채택제도변천에서 나타나는 문제점
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  • 등록일 2002.04.27
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선택적 복리후생제도의 도입과 과제”, 임금연구 9권 2호, 한국경영 자총협회 노동경제연구원, 2001 신수식김종진, 「노사관계론」, 한국방송통신대학교출판부, 2004 안희탁, “일본기업의 최근 선택적복리후생제도의 동향”, 임금연구 9권 2호,
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  • 등록일 2007.01.19
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일본 학교 교육과정의 갈등, 한국초등도덕교육학회 정숙경(2004), 한국과 일본의 학교 주5일제 수업 운영 비교 분석, 아주대학교 하경표(2008), 일본의 학교선택제도에 관한 일 고찰, 한국일본교육학회 Tateo Hashimoto 외 1명(2009), 일본 학교교육과
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  • 등록일 2013.07.19
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선택적 복지제도의 운영에 기업이적극적인 관심을 표시하기 어렵다. 이런 부분은 공공부문을 포함한 우리나라전반의 조직구조에 선택적 복지제도가 활성화되기 위해 변화해야 한다. 또한 미국과 일본의 경우 복잡하다 할 정도로 매우 다양
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  • 등록일 2013.08.09
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선택권제도의 정착에 관한 연구, 동림경영연구 제 9권 · 이선진 외 1명, 스톡옵션제의 과제와 발전방향, 한국경영자 총협회 부설 노동경제연구원, 2001 · 이정도, 현대증권시장론, 법문사, 1994 · 전유문, 금융지식이 미래의 부를 결정한다, 원앤
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  • 등록일 2008.11.01
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논문 427건

일본 35 제 4 절 호주 36 제 5 절 캐나다 37 제 4 장 연구 방법 40 제 1 절 표본추출 40 제 2 절 변수측정 42 제 5 장 분석 결과 43 제 1 절 응답자의 특성 43 제 2 절 제도의 운영에 대한 분석 47 제 3 절 후생복지 증진 수준에 대한 분석
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  • 발행일 2010.07.14
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제도의 과제 보건복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료 보건복지부, 2008.3.25 복지업무보고 보도자료 보건복지부, 2006, 일본개호보험 판정 이혜원, 1999, 노인복지론 임춘식 외, 2007, 노인복지학개론 왕혁종, 노인장기요양보험제도의 성
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  • 발행일 2012.01.12
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제도를 선진국인 미국, 일본의 퇴직연금과세제도과 비핀하여 보다 나은 세제유인효과방안을 연구했다. 구체적으로 퇴직연금의 기여, 운용, 수급 단계에서의 보다 나은 세제유인방안를 강구해 보았다. 기여단계에서는 확정급여형의 사용자부
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  • 발행일 2008.05.16
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제도에 관한 연구”, 한양대학교 행정자치대학원 석사학위논문, 2007 이용석, “노인장기요양보험법의 주요내용과 문제점에 대한 검토”, 「보험학회지」,한국보험학회, 2008.4 이용석, “장기요양보험제도에 관한 고찰 - 독일과 일본의 장기요
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  • 발행일 2009.08.07
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  • 저자
제도의 과제 보건복지부 노인정책팀, 2007,9.21 치매의 날 보도자료 보건복지부, 2008.3.25 복지업무보고 보도자료 보건복지부, 2006, 일본개호보험 판정 우영문, 2013, 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안 이혜원, 1999, 노인복지론 임춘식 외
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  • 발행일 2013.12.04
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취업자료 551건

문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
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  • 등록일 2014.05.28
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제도 측면에서 관광산업에 대한 육성 필요성을 적극 설득해 나감으로써 보다 근본적인 대책을 세워야 할 것입니다. 이탈리아 토리노 박물관에는 기회의 신이자 제우스의 아들인 카이로스의 조각상이 있습니다. 그 조각상 밑에는 이런 글이
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  • 등록일 2013.03.28
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  • 직종구분 일반사무직
제도에 대해 어떻게 생각하는가? - 교사들의 교육 역량에 대한 평가가 객관성과 공정성을 가질 수 있을 지에 대해서 찬반 논란이 무성하지만 교원평가제도의 취지와 긍정적인 측면을 고려한다면 학생들과 학부모에게 보다 높은 평가를 이끌
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  • 등록일 2020.11.03
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선택권을 가질 수 있는 계기를 마련할 것이라고 봅니다. 1. 인물면접(30개) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답
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  • 등록일 2008.01.12
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  • 직종구분 기타
일본 기업에서 살아남기 위해서는 영어를 잘해야 한다. KEYWORD: 다국적 기업은 추천 채용이라는 제도가 있다. 현직자를 통해 추천을 받으면 그 현직자는 보너스를 받는다. KEYWORD: 글로벌 기업에 한해서 계약직 파견직은 충분히 좋은 선택이다
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  • 등록일 2021.04.01
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파워포인트배경 3건

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