|
개 요
임금관리의 정의
근로기준법 제2조 5항
사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급,
그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품
연봉제란?
연봉제란 개별근로자의 능력, 실적, 공헌도에 대한 공정한
|
|
|
노무비를 동일시하는 경우 이런 오류에 빠지기 쉬움
노무비는 임 @개요
@보상의 개념과 중요성
1.보상(Compensation)
2.보상의 중요성
3.보상이론
@임금과 임금결정원칙
1.임금
2.임금관리
3.임금수준
4.임금결정의 원칙
@결론
|
|
|
임금의 저하를 방지하여 종업원의 생활을 안정시키기 위해
고안 된 것으로 인플레이션의 변동에 따라 임률도 비례적으로 변동되는 제도이다. Ⅰ. 임금 결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비
|
|
|
임금관리의 목표
1. 노동력관리
2. 인간관계관리
3. 노사관계관리
III. 임금관리의 원칙
IV. 임금수준관리
1. 외재적 요인
2. 조직의 요인
3. 직무의 요인
4. 개인의 요인
V. 임금체계의 관리
1. 연공급
2. 직무급
* 참고문헌
|
|
|
임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
II. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
III. 임금형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3.
|
|
 |
임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001
2. 한국여성노동자 협의회, 『일하는 여성 47호』, 2000
< 인터넷 사이트>
1. 이방실, 한국 경제 [속보, 사회], 2001
2. 박준성, 「여성 인력관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게
|
|
|
원칙 하에 지속적으로 추진되어야 할 것, 넷째, 정부의 북한관련 정보의 지원체계 구축과 지속적인 정보지원이 필요하며, 이를 위해 대북 정보기관의 정보공개와 관련 정부기관 및 기업간의 정보공유가 이루어져야 할 것, 다섯째, 향후 북한
|
|
|
관리의 일환으로 실시하여 왔지만 다른 노무관리시채고가는 상이한 점이 몇 가지가 있다. 이를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 기업복지는 노동의 직접적인 대가는 아니다. 임금과는 달리 개개인의 업적과 연계된 형태로 지급되는 것이 아니라
|
|
|
관리자가 주관하는 회의,공식적인 서류에 의해서 이루어지는 새로운 가치관에 대한 조직 구성원들의 의견 교환이 가장 중요하다. 이 외에 임금체계를 변화시키는 것이 필요하다. 관리자들이 직장과 가정 일의 병존을 지원할 수 있는 방향으
|
|
|
원칙
2-1. 중국의 환대를 받는 중국행 티켓 ‘기술이전’
2-1-1. 미국 휴렛팩커드의 대중국 접근과 합자의 포인트
2-1-2. 펩시콜라의 합작 교섭 과정
2-2. 게임의 법칙은 ‘평등과 상호 이익의 원칙’(WIN-WIN 전략)
2-2-1. 코닥과의
|
|
 |
관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)수성산업운반기계,수성산업운반기계
사업자번호 : 649-88-02***
본사주소 : (15421) 경기 안산시 단원구 만해로 205, B동 205호 (성곡동,타원타크라3) (주)수성산업운반기계
결산일자(재무제표 최근 결
|
|
 |
관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)수성산업운반기계,수성산업운반기계
사업자번호 : 649-88-02***
본사주소 : (15421) 경기 안산시 단원구 만해로 205, B동 205호 (성곡동,타원타크라3) (주)수성산업운반기계
결산일자(재무제표 최근 결
|
|
|
관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)수성산업운반기계,수성산업운반기계
사업자번호 : 649-88-02***
본사주소 : (15421) 경기 안산시 단원구 만해로 205, B동 205호 (성곡동,타원타크라3) (주)수성산업운반기계
결산일자(재무제표 최근 결
|
|
|
관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)수성산업운반기계,수성산업운반기계
사업자번호 : 649-88-02***
본사주소 : (15421) 경기 안산시 단원구 만해로 205, B동 205호 (성곡동,타원타크라3) (주)수성산업운반기계
결산일자(재무제표 최근 결
|
|
|
관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : (주)클릭몰,클릭몰
사업자번호 : 899-81-02***
본사주소 : (14928) 경기 시흥시 범안로390번길 38-2, 1층 (주)클릭몰
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일
|
|
 |
좋아한다. (自重自愛)
* 이력서 작성법
1. 사진부착
2. 언어선택
3, 차별화된 경력
4. 경력,아르바이트
* 자기소개서: 글을 쓰는 것이 아니다! 컨셉을 잡아라!
1. 기본 작성원칙
2. 성장과정
3. 성격의 장단점!
4. 입사 동기
5. 입사 후 포부
|
|
 |
관리
1. 혼전순결에 대한 견해를 말해 보세요.
2. 폭탄주에 대해 얘기해보세요.
3. 대학시절, 중점을 두고 생활했던 부분이 있다면
말해보세요.
4. 직장생활에서의 포부와 각오를 말하세요? 1. 지원동기 및 포부
2. 다른 사람과 구별되는
|
|
 |
원칙을 중시하며 규정을 준수했던 경험이 있을까요
32 지속적인 사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
34 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
|
|
 |
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
|
|
 |
승진, 전화배치, 평가, 보상, 임금관리, 노무행정, 제도개선, 복리후생 등의 업무를 담당하는 인사팀에서 일하고 싶다는 포부를 가지게 되었습니다. 물론 특별한 실무경력은 가지고 있지 않지만 평소 사람들에게 “정직”하다는 소리를 들어
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
