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▷ 최항순(2005), 발전행정론, 서울: 신원문화사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 축적체제의 개념
Ⅲ. 축적체제의 유형
Ⅳ. 축적체계의 특성
1. 생산 방법
2. 노동력의 재생산
3. 잉여가치의 지배적 형태
Ⅴ. 축적체제의 대안
Ⅵ. 결론
참고문헌
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사례
Ⅳ. 문제점
1. 근로계약서 미작성
2. 낮은 임금과 체불
3. 근무 중 상해
4. 비인격적 대우, 폭언, 폭행
5. 성적 문제(성희롱)
6. 부당해고
7. 과도한 근무 연장
Ⅴ. 관련 법규 조항
Ⅵ. 쟁점별 토론
1. 법적 제도적 측면
2. 사회적 문화적 측면
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2. 여성의 노동시장참여의 역사
3. 여성근로자의 근무 직종
4. 여성근로자의 임금
5. 여성근로자의 승진
6. 여성근로자의 퇴직
7. 휴가 및 보육
8. 여성근로자의 정신건강
9. 여성근로자에 대한 성희롱
10. 여성근로자 근무 여건의 예
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임금구조기본통계조사보고서, 1996
보건복지부, http://www.mohw.go.kr/
노동부, http://www.molab.go.kr/
통계청, http://www.nso.go.kr/ 1. 남녀고용평등법의 제정 배경
2. 과거 남녀고용평등법의 법 내용에 나타난 쟁점
3. 남녀고용평등법의 정책결과
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제도에 관한 연구, 여성연구, 한국여성개발원
강혜련, 여성 인력의 전략적 활용, 한국 심리학회지, 한국 심리학회
김엘림, 장영아, 가족간호 휴직제도의 법제화 방안연구. 여성연구. 한국여성개발원
노동부, 임금구조 기본 통계조사보고서
윤
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사례(미국, 일본)
http://cafe.naver.com/8jipdan.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=21
가족정책 20대 과제(가족 돌봄의 사회화 등 가족정책 과제개발 연구, 2007년, 한국여성정책연구원)
통계청
여성부 서론
• 맞벌이 가족의 개념과 특
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특성과 사회적 폐해
한국의 경제활동인구, 노동자의 수 및 실업률
한국의 최저임금
한국의 노동시간
한국경제의 노동과 임금
근로자파견 제도와 문제점
노동복지의 기본적 영역
실업으로부터의 보호와 능력개발
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제도적 오리엔테이션
7. 타인의 영적, 종교적 신앙의 존중
Ⅲ. 사회복지종사자(사회복지사)의 실태
1. 사회복지 시설과 노동자 수
2. 사회복지시설 종사자의 노동조건 열악
1) 열악한 임금
2) 근로기준법도 무시된 노동조건
3) 인력부족과
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임금 깎으면 채용 늘린다.” 머니투데이(2008.11.11)
앉으나 서나 ‘고용창출’ 외치던 정부... 하지만 현실은, 헤럴드경제(2008.11.12)
<동영상 자료>
10월 취업자 증가 수 10만 명 아래로‥3년 8개월 만에 최저, iMBC 홈페이지(2008.11.12) 1. 서론
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단점
① 양극화의 심화
② 전반적인 노동의 질 저하
7. 비정규직 증가 문제에 대한 대책
1) 기업의 편의적 고용 태도의 지양
2) 비정규직의 노동조합의 활성화
3) 정부의 비정규직 차별철폐 제도의 강화
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고자료
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