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연합체조직 및 협의체조직이 있다. 단일조직은 개인가입의 결합방식을 위하는 것이며 연합체조직 및 협의체조직은 단체가입의 결합방식을 위한다. 구미제국에 있어서 직업별 노동조합은 원칙적으로 연합체조직이며, 산업별 노동조합과 일
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도입된 국민기초생활보장제도는 여타 사회안전망이 촘촘히 갖추어지지 않은 상황에서 저소득층에게는 최후의 사회안전망으로서 자리매김을 해 왔다고 평가된다.
국민기초생활보장제도의 사각지대를 축소하기 위하여 제도적으로는 기초생
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연속 흑자를 기록한 회사이기 때문에 구조조정을 할 회사가 아님에도 불구하고 해고회피 노력 없이 구조조정에 나섰고 자유로운 명예퇴직을 약속했음에도 3급 이하 49년생까지 직원과 영업부문 20년 미만 근무자 중 영업실적 저조자 등을 명
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연결재무제표 (連結財務諸表)
52. 옵션(option)
52. 워크아웃(Work Out)
54. 외국인 직접투자 (FDI)
55. 외화가변예치제(Variable Deposit Requirement)
56. 유로(Euro)화(貨)
57. 유전스 (Usance)
58. 인수합병 (M&A)
59. 임금피크제 (Salary peak)
60. 임폐리얼 마
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연계망을 통해 노인의 창업, 취업알선, 유급 자원봉사활동 등을 지원하도록 한다.
(3)‘고령자 틈새시장’ 집중개발
노인들의 경륜 등 장점을 살리고, 청·장년 세대와 노동시장이 겹치지 않는 ‘고령자 틈새시장’을 집중 개발, 육성하여야
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연계망을 통해 노인의 창업, 취업알선, 유급 자원봉사활동 등을 지원하도록 한다.
(3)‘고령자 틈새시장’ 집중개발
노인들의 경륜 등 장점을 살리고, 청·장년 세대와 노동시장이 겹치지 않는 ‘고령자 틈새시장’을 집중 개발, 육성하여야
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임금의 공정관리와 일반적으로 공인되는 직무의 상대적 가치 등에 중점을 두고 임금관리의 합리화 수단으로 직무평가제도를 사용할 것을 주장하고 있다 (최종태, 1990). 이와 같은 직무평가는 직무분석과 상호 연관 관계를 가지면서 직무분석
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장점이 있다.
4) 사례연구법
이는 사례해결에 직접 참가하여 해결과정에서 판단력을 개발하려는 것으로서 단기간의 실무에서 발생하는 문제에 접하여 그 해결을 위하여 고도의 판단력을 양성할 수 있다.
5) 역할연기법
이는 어떤 역할을 규정
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연도 : 2000년
38. 산업재해보상보험 : “근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해서 이에 필요한 보험시설을 설치. 운영하며 재해예방 기타 근로자 보호에 이바지함을 목적으로
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연금 및 기부금, 차입금, 그 밖의 수입금을 재원하여 조성한다.
참고문헌
- 곽효문 사회복지법제론 제일법규, 2000
- 윤창영 사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문
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