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;1.서론 2.본론 1.임금피크제란 2.임금피크제를 실시하는 기업 3.임금피크제에 대한 학계의 반응 4.임금피크제에 대한 공직사회의 반응 5.임금피크제에 대한 NGO단체의 반응 6.임금피크제의 장/단점 7.임금피크제 도입의 고려사항 3.결론
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  • 등록일 2003.05.15
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대한 객관적인 기준이 제시되어야 한다. 한시적으로 지원되었던 임금피크제 보전수당제도와 무료 컨설팅 제공 등과 같은 재정적 지원이 꾸준하게 뒷받침 되어야 한다. 고령화 사회라는 문제의식에서 출발하여 개인, 기업, 국가 모두의 이익
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  • 등록일 2015.11.17
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반응도 조사 금년 5월에 임금피크제를 시행한 신보는 지난 8월에 리서치코리아를 통해 신보 직원과 가족 그리고 은행 및 공기업 직원 각각 200명을 대상으로 임금피크제에 대한 반응도 조사를 하였다. ‘임금피크제를 어떻게 생각하는지?’ 에
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  • 등록일 2005.01.14
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사회의 소수자에 대한 배려는 공직의 인사에도 영향을 미쳤다. 그 한 예로 공직자 여성 할당제, 장애인 고용 촉진 및 직업 재활법을 들 수 있다. 이러한 경향은 남성, 일반인등의 사회 다수자가 영향력을 크게 행사함으로써 소수자의 사회적
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  • 등록일 2007.02.04
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사회의 성장동력 확보 (1) 여성 고령자 등 잠재인력 활용기반 구축 (2) 고령친화산업 육성 및 고령사회의 금융기반 조성 4. 저출산 고령화 대응 사회분위기 조성 및 정책효과성 제고 (1) 전략적 교육 홍보 실시
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  • 등록일 2007.05.24
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논문 55건

기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제
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  • 발행일 2009.04.28
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사회가 지역의 산업구조에 미치는 영향 분석 -광주전남지역을 중심으로-”, 「산업경제연구」, 한국산업경제학회, 2005 대한상공회의소, 「국내 실버산업의 성장성 전망 -미,일과의 비교-」,2006. 박수천, “일본의 실버산업을 통해 본 우리나라
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  • 발행일 2012.05.11
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기업체 고령인력 활용상의 장단점 3 제3절 고령인력에 대한 이론적 논의 5 제3장 고령인력 구성 변화 및 고용정책 현황 7 제1절 고령인력의 경제활동 및 인력구성 변화 7 제2절 중소기업체의 인력구성 변화 10 제3절 고령인력 고용
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  • 발행일 2012.12.07
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대한민국의 선택은?” 2011 한국경제연구원, 『고령화의 경제적 파급효과와 대응과제Ⅱ』의 제4장 “고령화 사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005 김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종
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  • 발행일 2011.05.24
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기업에 관한 문제점  나. 복지 현 문제점   1) 노인 일자리에 관한 복지 문제점   2) 노인 복지시설에 관한 문제점   3) 무상급식에 관한 문제점   4) 아동학대에 관한 문제점  다. 사교육 현 문제점   1) 우리나라 학생
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  • 발행일 2014.08.07
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취업자료 81건

대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요. 홧팅! *각 항목 당 글자 수 공백포함 600자 이내 1. 생활신조 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 장래포부 5. 특기사항 6. 비전 및 기업이념 7. 인재상 8. 연봉 수준, 면접 정보 및 기출 문제
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  • 등록일 2014.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요. 홧팅! *각 항목 당 글자 수 공백포함 600자 이내 1. 생활신조 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 4. 장래포부 5. 특기사항 6. 비전 및 기업이념 7. 인재상 8. 연봉 수준, 면접 정보 및 기출 문제
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  • 등록일 2013.05.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면… 3. 향후 취업진로 등을 기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때… [ 비전 ] [ 채용절차 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사회활동경력?사회봉사경력 (500자 이내) 4. 자신의 장?단점 및 관심분야 (500자 이내) [서식 2] 학 업 계 획 서 1. 입학 후 학업계획(학사과정 전공과 연계된 학업계획 포함, 500자 내외) 2. 졸업 후 진로계획(500자 내외) [서식 3] 증빙서류
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  • 등록일 2016.08.31
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  • 직종구분 전문직
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