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임파워먼트 및 조직몰입과의 관련성 연구>>, 손은일;송정수, 한국국제대학교, 울산대학교, 2012
조직 내 윤리적 분위기에 미치는 리더십의 영향: 조직 내 계층별 역할의 차이를 중심으로, 이형우, 한남대학교, 2016년
윤리적 리더십이 공공조
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논문
2. 박영금(2021), “성인학습자의 삶의 질과 평생학습 참여동기, 평생학습성과, 심리적 임파워먼트 관계 연구”, 전주대학교 대학원, 석사학위 논문 1.
서론
2.
본론
1) 심리학
2) 심리학 연구
3) 실험내용
3.
결론
[참고문헌]
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임파워먼트, 사회적 지지에 미치는 효과, 대전대학교 대학원, 2014.
김현정, 간호사의 직무스트레스가 안녕감에 미치는 영향 : 스트레스 대처전략과 낙관성의 조절효과, 경상대 행정대학원, 2010.
김정호, 김선주 저, 스트레스의 이해와 관리, 시
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임파워먼트, 조직몰입이 직무 성과에 미치는
영향에 관한연구
한성대학교 석사 학위 논문
- 유남현(1996) 여행사 종업원의 직무만족과 이직의 관계에 관한 실증적 고찰
경희대학교 석사 학위 논문
3. 인터넷 사이트
- 내외여행사 http://www.prideto
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임파워먼트가 소진과 경력몰입에 미치는 영향. 한국콘텐츠학회논문지.
김민정 외(2009). 자존감 불안정성, 자존감 수준, 방어성에 따른 자존감 유형 탐색 연구. 상담학연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공감
2. 자기노출
3. 자기자비
4.
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임파워먼트, 운동 만족도의 상관성에 대한 연구.\" 국내박사학위논문 慶南大學校, 2006.
윤준석. \"물류 서비스산업의 감성리더십이 팀 효과성에 미치는 영향에서 팀 응집력의 매개 효과.\" 국내석사학위논문 중앙대학교 글로벌인적자원개발대
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임파워먼트에 미치는 영향』. 석사학위논문. 경북대학교 대학원.
김지혜, 김기영. 2014. “공공도서관 조직성과와 조직 커뮤니케이션과의 관계연구: LibQUAL+TM 모형에 따른 서비스 품질을 중심으로” . 한국 정보관리학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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, 정민사.
3) 김미애(2013), 자원봉사센터의 수퍼비전이 자원봉사관리자의 임파워먼트에 미치는 영향 분석, 경희대학교 공공대학원. 1. 자원봉사활동
2. 자원봉사관리자
3. 자원봉사관리자의 역할
4. 나의 견해
5. 참고 문헌
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중간관리자의 수퍼비전이 사회복지사 임파워먼트에 미치는 영향”, 중앙대, 2006
- 박석돈외, “노인복지론”, 학지사, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인복지관의 주요기능
2. 중간관리자의 조직관리 방법
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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임파워먼트 형성에 관한 연구. 한국청소년개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 복지 향상을 위한 청소년 참여의 필요성
2. 하트(Hart. 1992)가 제시한 ‘참여사다리’ 8단계
1) 1단계 – 참여조작
2) 2단계 - 장식적인 참여
3) 3단계 -
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