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면시간
6시간/일
수면장애
무
소변횟수
7회/일
소변량
moderate
소변색깔
볏짚색
대변횟수
1회/일
대변색깔
황금색
대변양상
정상변
초기퇴원계획사정
퇴원 후 보호자와 함께 거주할 수 있습니까?
예
퇴원 후 지속적으로 간호를 제공할 보호자 또
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발생비율이 높아 권하지 않음
acetaminophen과 병용하며 물약이나 알약형태로 복용가능
Oxycodone
경구: 1mg/kg 3~4시간 마다
비경구적: 불가능
acetaminophen과 병용하여 물약이나 알약형태로 복용 가능함
Hydrocodone
경구적: 0.1mg/kg 4~6시간마다
비경구적: 불
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입원 중 흉부 불편감 호소
-embolism 의심되어 ER 통해 CCU에 입원
입원~사정 당시 :
-SpO2 84%, 흉통, 호흡곤란 호소하여 산소를 공급하고 헤파린, 도부타민, 라식스 투여함
-4월 6일 상태 호전되어 CCU에서 102병동으로 transfer
-각종 진단적 검사
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입원 전의 상담으로부터 입원 시의 초기면접, 입원 증의 원조활동, 퇴원원조, 퇴원 후의 사회복귀를 위한 원조 등 다양하다. 크게 세 가지 과정으로 나누어 살펴보면, 첫째, 입원 시의 사정 및 평가로 입원사정과 계획을 잡고 심리사회적 사정
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사정
2)건강력
①발병당시-입원
②입원당시-사정당시
2.간호진단.
◆1)저하된감각과 순환과관련된 피부손상위험성
◆2)노화와 만성질환과 관련된 치료요법의 비효율적이행
◆3)빈뇨와 야뇨증과 관련된 수면장애
4.간호중재와 평가
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어려움을 해결하여 원만한 사회적응을 위해 개입을 하게 되었으나 ct가 가지고 있는 비합리적인 신념이 바뀌지 않아 지속적인 개입과 상담을 통해 점진적으로 변화시킬 필요가 있음. 심리사회적 사정 목차 모두 있습니다.
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사정
1) 입원력
(1) 주증상
(2) 입원동기
(3) 건강상태변화
2) 간호문제
(1) NANDA와 연결된 간호문제
(2) 간호문제와 관련된 검사결과
3) 임상 검사 결과
4) 약물
2. 간호진단
1) 우선순위에 따
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이 시행이 가능하다. 강제입원과 관련시켜 보면, 긴급상황에서의 입원에서는 치료에 대한 동의가 적용되지 않고 사정과 치료를 위해 구금된 환자는 치료에 대한 동의를 요구할 수 있는 권리를 가진다.
(3) 정신질환자는 혼자의 힘으로 그 자신
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사정, 김근순 외, 군자출판사, 2011
· http://www.druginfo.co.kr/(드러그인포) Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
1. 기본 신체사정
1) 일반적 정보
2) 병력, 과거력
3) 입원 전 치료과정, 입원 후 치료 과정
4) 심체검진 및 간호사정
2. 신체검진 기록표
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사정하였더니, 중간에 한 번 깨긴 했지만 수면시간은 5~6시간 정도로 비교적 깊게 잘 잤고 ‘입원 초기보다 개운한 잠을 잤다’라고 말하였다.
# 2. 영양결핍
간호과정
사정
주관적 자료
"입맛이 없어. 오늘 저녁 취소해주세요."
객관적 자료
ㆍ
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사정내용
-입원아동간호(납치와같은 성인과 다른)
-손위생 언제 하는지
-메니에르병 대표 징상 및 징후 3가지
-낙상사정도구 설명
-의식사정도구 설명
-RA 간호
-십이지장궤양
-위궤양 차이점과 간호,
-신부전 원인
-격리 역격리
-의식 단계
-물
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입원 관리 (주 호소 사정, 차트 분석, 입원 생활 안내)
ㄴ. 활력징후 측정, 검체 채취
ㄷ. 수술 전·후 간호 (처방 수액 주사, 전·후 교육)
2) 행정업무
ㄱ. 검사 항목 처치, 수가 산정
ㄴ. 전자기록지 관리 (고객 인적사항 및 간호 상담기록 관리)
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입원 관리 (주 호소 사정, 차트 분석, 입원 생활 안내)
ㄴ. 활력징후 측정, 검체 채취
ㄷ. 수술 전·후 간호 (처방 수액 주사, 전·후 교육)
2) 행정업무
ㄱ. 검사 항목 처치, 수가 산정
ㄴ. 전자기록지 관리 (고객 인적사항 및 간호 상담기록 관리)
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입원 관리를 주로 담당했습니다. 환자의 주 호소를 사정하고, 차트를 분석하여 입원 생활을 안내하는 일을 했습니다. 환자의 활력징후를 정기적으로 측정하고 검체를 채취하며, 수술 전·후의 간호를 포함해 처방된 수액 주사를 놓고 수술 전
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입원 병동에서 실습을 하며 각 환자들이 어떤 병으로 인해 입원해 있는지, 어떤 부분들에 대해서 케어해야할 것인지 시트를 꼼꼼하게
Commitment: 타인을 위해 봉사한 경험
아르바이트 당시 교대근무하는 직원 한명이 갑작스러운 사정으로 그만
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