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비정규직이 양산되었고, 근로자들의 고용안정성 문제가 주요 이슈로 부각되었다. 둘째, 정규직과 비정규직 근로자 간의 처우개선의 문제가 대두되고 있다. 셋째, 산업민주화로 인해 노동조합의 위상이 높아졌고, 기업경영의 의사결정에 근로
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실태
Ⅴ. 독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 독일 최저임금수준
2. 독일 최저임금 시행과정
3. 독일 최저근로조건결정법 주요규정
4. 일반적 구속력에 의한 최저임금결정
5. 근로자파견법에 의한 건설근로자의 최저임금제 시행
1)
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실태
2. 피해 사례로 본 최저임금제
□ 사례 #1
□ 사례 #2
□ 사례 #3
3. 대학생 노동과 최저임금제
① 근로 계약의 체결
② 임 금
③ 퇴직금
④ 근로시간
⑤ 휴게, 휴일, 휴가
⑥ 산재보험․고용보험 등
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중요한 사항
5. 입사시와 현재의 상황변화에 대한 인식
Ⅶ. 기업 아웃소싱
Ⅷ. 기업 비정규직 고용
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅸ. 기업 실업
참고문헌
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실태에 관한 연구, 국민대학교, 1995
정은주 외 1명 : 기혼여성 취업이 선택적 소비지출에 미치는 영향, 서울대학교, 1996
홍미자 : 기혼취업여성의 역할분담에 관한 연구, 단국대학교, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기혼여성의 사회적 요인
1. 직무만족
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실태 및 활성화 방안 (2011;양인숙,문미경)정부의 저출산대응정책 (19회 심포지움;보건복지부 출산지원팀장 김혜선)출산장려 및 고령화 대응정책의 주요 선진국 동향과 시사점(2009;김민재)한국의 저출산 대응정책에 관한 연구(2010;이강재)서울
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근로자의 건강)
http://blog.daum.net/juncongo/773763
신혜숙, 정재원 이숙희 외 여성건강간호학 수문사 1480~1 미혼모
1.미혼모의실태
2.미혼모의 문제점미혼모의 예방
3.성교육미혼모/독신모의 간호
성폭력
1.성폭력에 대한 개념 및 정의
2. 우
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노동시장의 큰 발전을 기대 할 수 있을 것이다. Ⅰ. 노동운동의 정의
Ⅱ. 한국에서의 노동 운동
1. 노동 운동의 역사와 근대적 의미
(1)한국 노동운동의 역사
(2)근대적 의미의 한국 노동 운동
2. 노동 운동의 실태
Ⅲ. 결론
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계속에서 설정될 수 밖에 없음을 인식하고, 현장에서 올라오는 의견들을 수렴하여 어떻게 노동자들이 행동을 할 수 있는 가에 대한 의견 공유한다.
참고문헌
김유창, 전화번호 안내원의 근골격계질환 실태에 관한 연구, 동의대학교, 2001
노동
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정규직 VS 비정규직
4) IT ․ BT ․ NT 산업육성
3.민간투자의 활성화
1) 중소기업에 대한 지원
2) 벤처기업의 육성
3) 창업역량배양
4) 근로자의 의욕고취 및 복지개선
5) 취업자들의 의식 개선
4. 고용정
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