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공단에서 부담하는 제도였다. 또한 본인부담액보상금이라는 제도는 매 30일간 건강보험 급여 본인 부담금이 120만원을 초과한 경우에 가계 부담을 덜어드리기 위해 초과액의 50%를 돌려주는 제도이다. 이러한 제도 등을 통해서 국민건강보험을
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보험의 통합운영이 이슈화되어 20여년 동안 수많은 논쟁과 우여곡절을 거쳐 1997년 12월 31일 국민의료보험법이 제정되어 1998년 10월 1일부터 공·교공단과 227개의 지역조합이 조직상 통합되어 국민의료보험관리공단이 단일보험자로서 전국민의
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국민기초생활보장법에 의한 수급자는 전액 면제
- 의료급여수급권자, 소득. 재산 등 보건복지부장관이 정하여 고시하는 일정금액 이하인 자는 본인부담금을 50% 경감(시설 10%, 재가 7.5%)
4) 보험제도를 담당하는 기관은 어느 곳이며, 역할을 설
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보험료를 부과하고 있으나 자영자 소득파악의 투명성이 확보되지 않은 상태 → 소득이 노출된 직장가입자가 상대적으로 불리함
(2) 보험관리 및 운영의 문제
○ 국민건강보험의 통합관리는 상호경쟁에 의한 자율적인 관리운영과 책임경영체
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직 성숙되지 못한 우리 나라의 정부차원에서는 2:2통합모형이 현실적으로 고려해 볼 만하나, 21세기를 맞이하여 새로운 목적으로 발생된 사회보험에 대응하기 위해서라도 4대 사회보험의 통합은 공약을 지키는 차원이 아니라 국민의 편익을
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국민건강보험료라고는 하나, 지역가입자의 부과표준소득에 대하여는 그 세원이 불명확하고, 세율은 국민건강보험법 어디에도 찾아 볼 수 없고, 같은법 제62조 제4항은 하위 시행령도 아닌 공단의 정관에서 이를 정하도록 하고 있다. 국민건강
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국민연금법
1.의의
2. 입법배경
3. 적용대상
4. 급여
5. 재원조달
6. 특수직역연금제도
제 2절 국민건강보험법
1. 의의
2. 입법배경 및 연혁
3. 적용대상
4. 급여
5. 재정
제3절 산업재해보상보험법
1. 의의와 연혁
2. 가입대상자
3. 보험료
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보험법 - 개요
1) 도입배경 및 의의
2) 연혁
노인장기요양보험법 연혁
3) 노인장기요양보험제도 대상자
국민건강보험법 - 개요
4) 장기요양급여의 종류
노인장기요양보험법 – 급여의 이용
1) 장기요양인정의 신청
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- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사
- 정영동, 「국민건강보험의 이해」(2006) 문음사 1) 국민연금법
2) 국민건강보험법
3) 고용보험법
4) 산업재해보상보험법
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1인이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 상용근로자뿐만 아니라 임시직·일용직·시간제 근로자, 외국인근로자 등 고용형태나 국적에 관계없다.
3. 현재 최저임금은 얼마인가?
시급 : 3,480
일급 : 27,840 (8시간 근로기준)
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