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발달이란
1. 발달의 개념
2. 유아의 발달의 중요성
3. 발달의 원리
★ 영유아기 발달의 특징
1. 신체적 성장과 발달
2. 운동기능 발달
3. 인지발달
4. 언어 발달
5. 사회 ․ 정서 발달
6. 사회성 발달
7. 성격 발달
8. 도덕성 발달
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내용 요약 및 분석
제1장 지식근로자의 자기관리
제2장 변화 주도자
제3장 지식근로자의 생산성
제4장 정보 도전
제5장 전략 - 새로운 현실들
제6장 새로운 경영 패러다임
3. 인적관리 환경과 생산성 향상
4. 미래경영의 뉴 패러다임
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성장동력에 대한 예산을 편성하고 정책적으로 사업을 추진하고 있다.
그런데 세계 각국의 미래 성장동력 사업을 자세히 살펴보면 CSR에서 자주 언급되는 영역들과 공통되는 사업 영역들이 발견되는데, 바로 환경 및 에너지, 보건(종업원, 소비
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성장하는 모습을 보는 것이 가장 큰 원동력이 됩니다. 학생들이 자신감을 갖고, 긍정적인 변화를 이루는 모습을 보면 제 직업에 대한 자부심과 열정이 계속해서 유지됩니다. 또한, 꾸준히 자기 개발을 하고 새로운 교육 방법을 배우는 것도 열
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환경질의 악화로 더 이상 방치할 수 없는 지경까지 이르렀다. 이를 극복하기 위해서 생명의 나무 100만 그루 심기 운동으로 시민의 참여 유도를 제한적이나마 이루었고, 생활권 녹지 100만평 늘리기에서는 시민의 참여를 적극적으로 반영하는
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환경 요소들을 통제할 수 있다는 자신감이 생겼을 경우 흔히 일어날 수 있는 실수나 모험은 관대한 용인의 대상이 될 수 있는 것이 아니다. 한번의 성공이 있은 후 또다시 성공하기를 바란다면 지금의 영광을 멀리 버리는 데 인색하지 않아야
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환경
♤ 정치적, 법적 환경
♤ 글로벌 환경
◈ 산업분석 ◈
♤ 시장분석
♤ 산업구조 분석
♤ 원가구조분석
♤ 유통경로분석
◈ 재무제표분석 ◈
♤ 유동성비율
♤ 자본구조비율
♤ 효율성비율
♤ 수익성비율
♤ 성장성비율
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자기 성장과 삶의 질 향상을 도모하기 위해, 보다 체계적인 평생교육 프로그램과 개인 맞춤형 학습지원 체계가 필요하다. 동시에 학습자는 스스로의 학습자적 정체성을 자각하고, 끊임없는 자기 점검과 동기 부여를 통해 주체적인 학습자로
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배경
2) 욕구 단계의 구성과 특징
① 5단계 욕구(생리적·안전·사회적·존중·자아실현)의 개념과 단계별 특징
② 단계 간 상호작용 및 욕구 충족의 순환 구조
3) 동기위계설의 확장과 비판
4) 교육 현장에서의 적용 사례
① 학습자의 욕구
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범의 언어
2. 집단 감성지능의 극대화
■ 자기인식 능력을 가진 팀 - 아메리칸 익스프레스 사례
■ 자기관리 능력을 가진 팀 - 3M사 사례
■ 감정이입 능력을 가진 팀 - 3M사 사례
3. 집단의 감정을 다스리는 리더
■ 기본 원
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