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좋은 호응을얻고 있다. 이러한 선택형 휴가제도의 가장 큰 취지는 직원들의 자기계발 시간 보장과 리프레시를 통한 업무재충전이라 할 수 있겠다.
3). 단위별 수시 워크 1. 서론
2. 본론
1.선발
[1]. 기본적 채용 방침
(1). 2차 인성 면접
(
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흡수하기 위한 시설확충 필요
1-2. ‘인천공항서비스위원회’의 활성화
1-3. 접근교통 부문 혁신
1-4. ‘무조건 하면 된다’라는 자기 과신을 경계하고 무분별한 벤치마킹을 조심
1-5. 유휴지 등 주변지역 개발
1-6. 항공사 유치활동 강화
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흡수하기 위한 시설확충 필요
1-2. ‘인천공항서비스위원회’의 활성화
1-3. 접근교통 부문 혁신
1-4. ‘무조건 하면 된다’라는 자기 과신을 경계하고 무분별한 벤치마킹을 조심
1-5. 유휴지 등 주변지역 개발
1-6. 항공사 유치활동 강화
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참가자 유의사항
2. 내 삶의 주인공
3. 우리의 약속
4. 브레인스토밍
5. 목표세우기
6. 좋은 목표의 속성
Ⅱ. 2회기 : 자기 탐색하기
1. 자기발견
2. 나는 어떤 사람일까
3. 나는 나
4. Holland 검사
5. 성격탐색 활동지
6. 시냇
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여행도 조심조심
- 한 방울의 물이 댐을 이룬다
- 좋은 아파트 어떻게 고를까
- 피라미드의 함정에서 벗어나려면
- 휴대폰, 아직도 운전하면서 통화하는 사람 있나
- 안전한 음주 습관, 음주의 피해를 피해가자
- 마음이 가난한 부자가 되라
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참신성에 비해 아시아라는 문화적 접근성 때문인지 한국만의 독특한 요소를 찾아보기 힘들다고 밝혔다. 그렇기에 보편성을 바탕으로 한 흥행성은 물론이고 한국만의 독특성을 아름답게 강조할 수 있는 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다
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* 영국인이 생각한 인도인
4장. 숨은 ‘남성다움 찾기
* 힌두교는 힘이 쎄다
* 역사 인물들을 영웅화
* 여성 위상 문제
5장. 인도의 발견
- 상상 속의 인도
1. 소설
2. 여행기
3. 신문과 잡지
- 결론
- 참고 문헌
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자기의 개성을 살리고 창의성을 높여야 할 것이다. 미래에는 현재처럼 많은 돈을 벌수 있다 해서 그 직업이 좋다고 말할 수는 없을 것이다. 내가 생각하는 미래의 좋은 직업은 자기의 개성을 살리고 창의성을 발휘하여 그 일에서 참다운 즐거
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참 흥미로운 일이었다. 앞으로 내게 주어진 삶을 열심히 노력하면 최선을 다하는 삶을 지향할 것이다. 1)가정의 목표
2) 결혼의 동기, 결혼생활에 대한 기댓값
3) 배우자상( 이성관, 결혼관)
4) 가족생활 주기에 따른 장․단기 계획
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히트
4 : 퓨전형 엔터테인먼트
5 : 디지털 신서비스 관련 상품
6 : 자기 표현형 레포츠
7 : Fit-In 소비 니즈에 주목하라
8 : 콤팩트 SUV가 유망
9 : 고속철도 및 관련 상품
10 : 일본 문화 개방에 따른 일본 관련 상품과 서비스
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