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낄 것이다. 아주 조심스럽게 제안하라. 논리적인 방식에 기반을 두고 잇점을 설명해야 하라. 그러나 당신의 보스가 동의하지 않으면 그것에 집착하지 말고 보스를 무시하지 말라. 잠시동안 그 아이디어를 묵혀둬라. 나는 한때 새로운 아이디
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법칙\'을 발견하게 되었다.
이것은 사업구상, 업무처리, 의사결정, 성장방향, 조직관리, 자기혁신이라는 6가지 성장 단계마다 반드시 집고 넘어가야 할 6가지 법칙으로, 추상적인 개념이 아닌 언제 어디서나 바로 실천할 수 있는 전략들이다.
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역기능
3-3. 앨빈 토플러의 관료제 비판
4. 관료제 무엇이 문제인가?
4-1. 행정 시스템의 문제점
4-2. 자기조직화 체제(Self-Organizing System:SOS)의 시사점
4-3. 창조적 파괴를 통한 행정조직의 자기혁신을 위한 방안
5. 관료제와 민주주의
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법칙의 의식으로부터의 독립성에 대한 문
제해결에 실패하고 있다는 데 있다. 즉 이 문제에 있어 그는 여전히
칸트의 이분법에서 벗어나지 못하고 있다.
4) 마르크스- 레닌주의 정치경제학은 자본주의에 관한 파국론적 인식을 堅持
하고 있다.
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법칙에 대해서도 배웠고, 사서들의 중요성 또한 새삼스럽게 다시 한번 느꼈다. 또한 도서관은 4000년 이상의 오랜 역사를 가진 사회 기관이고, 인류가 의사소통을 하기 시작한 이후로 이를 지원하고 여기서 파생된 정보와 지식을 수집, 정리,
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