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자로 결정되어 그 통보를 받은 다음날부터 얻을 수 있다.(이상, 교원휴가업무처리요령 3장 라목)
(가) 출산휴가는 산모의 건강을 고려하여 출산일 또는 출산예정일을 기준으로 출산 후에 45일 이상 확보되도록 부여하며, 아래의 경우에는 일반
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자의 과반수가 하나의 단체협약의 적용을 받게된 때, 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여서도 당해 단체협약을 적용한다(교원노조법 제14조, 노동조합법 제35조). 다만 지역단위의 효력확장(교원노조법 제14조 제2
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자율 장학이 필요하다고 본다.
참고문헌
강상이, 교사 발달 측면에서 본 유치원 초임교사의 어려움에 관한 연구, 한국교원대학교 대학원 석사학위논문, 2002
김영자, 교사발달과 동료장학에 관한 연구, 관동대학교 교육대학원 석사학위논문, 20
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교원단체총연합회)의 성격
Ⅲ. 한국교총(한국교원단체총연합회)의 단체협약
Ⅳ. 한국교총(한국교원단체총연합회)의 개선 방안
1. 정체성의 재정립
2. 정치력의 증대
3. 리더십의 확립
4. 자율성의 확대
5. 전문성의 제고
Ⅴ. 한국교총(
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자 개념은 적절하지 않으므로 폐기되어야 할 것이다. 이러한 맥락에서 교감의 확인자(교육청) 평정을 폐지하고, 학교 내에서의 다면평가로 전환해야 할 것이다. 또한 앞에서 논의한대로 교육공무원승진규정에서 교원 근무성적평정을 분리시
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기획에서 오픈까지
2 기획 시 고려사항
3 기획 방법론
4 사이트 구축
5 체크리스트
6 웹 디자인 지침
7 웹사이트의 종류
8 Targeting
9 Positioning
10 구성요소
11 고객동선
12 UI
13 디자인UI
14 Web CI(VI)
15 Milestone
16 오픈
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교원의 교육권의 법리, 한국교육행정학회, 2007
◎ 정호열, 미국의 영업비밀 보호법리, 한국경제법학회, 1994 Ⅰ. 보호법리와 교원노조
Ⅱ. 보호법리와 통일영업비밀법
Ⅲ. 보호법리와 의견광고
Ⅳ. 보호법리와 통근재해
Ⅴ. 보호법
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자치제의 발전방안, 지방행정연구, 한국지방행정연구원, 1999
이정선, 한국적 열린교육의 과제와 발전방향 탐색, 논문집, 제 40집, 광주교육대학교, 1999
한국교원단체총연합회, 21세기 교육발전 전략, 2000 Ⅰ. 교육발전을 위한 학교문화
Ⅱ.
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찬성 입장, 보완하여 활성화하자는 의견
(4) 성과급 반대 입장
(5) 교총, 30일 성과상여금 제도개선 긴급 설문 결과 발표
(6) 현재 각 학교의 사례
3.결론
(1) 각 조원들의 성과급에 관한 의견
(2) 보고서 후기 및 수업평가
(3) 참고문헌
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프로그램을 기획하고 실행할 것입니다. 또한, 연구와 교육을 통해 장기 이식 기술을 발전시키고 국민 건강에 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 지속적인 자기계발을 통해 생명을 살리는 일에 헌신하는 전문 인재로 성장하겠습니다.
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