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면접 질문
▷ 지원 동기가 무엇인지?
▷ 해당 기관의 역사, 하는 일을 알고 있는지? 이 기관의 장점은 무엇인지?
▷ 관련 경험이 있는지? 지원한 직무가 어떤 직무인지 알고 있는지?
▷ 운전경력이 어떻게 되는지?
▷ 성격의 장단점은?
▷ 리더
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채용과정
http://blog.naver.com/kmoons76?Redirect=Log&logNo=20144468957
싱가포르 항공, 더블침대 좌석 최초 도입
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=008&aid=0000221078
기내식 및 SIA Hop-on Bus 사진
http://blog.naver.com/hkw01?Redirect=Log&logNo=10114623480
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간호사를 포함한 모든 간호사들이 환자 간호만이 아닌 전반적인 병원 관리, 물품 관리, 환경 관리, 노사 간, 의료인-환자 간 모든 발생될 수 있는 문제점을 해결하기 위한 이론이었다는 것을 조금이나마 알게 되었다.
가상으로 상황을 잡아보
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간호사는 영유아의 신체적 성장(신장, 체중, 가슴둘레 등)과 운동발달에 관한 정기적인 검사, 건강진단, 전염성 질환 예방, 안전사고의 예방과 치료, 투약, 응급처지를 위한 비상약품 및 의료기구의 구비 및 관리, 보육시설 종사자와 학부모를
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간호사가 2016년 회사 내 근로자 건강검진 종합표를 토대로 건강증진 프로그램을 구성하고, 건강검진 결과 이상이 있는 근무자에 대해 상담하는 것을 보았다. 이를 통해 산업 간호사의 조직 내에서 역할 및 기능과 근로자의 건강진단에 대해
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채용방식(정기, 수시, 상시채용 등)과 최근 채용 기간과 최근 채용의 경쟁률
5) 자격요건 및 선발과정
6) 서류전형의 항목들
7) 시험과 면접을 본다면 어떠한 시험과 면접을 보는지?
8) 인턴십 제도는 운영하는지?(운영한다면 채용방법/직무/
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간호사 활동
항공간호사의 활동
- 진료서비스의 종류
1) 항공의료서비스 및 국내외 항공사 의무지원
2) 항공기 승무원 신체검사
3) 1차 진료
4) 응급진료 서비스
5) 일반 건강진단, 채용 신체검사 등 산업, 보건 서비스와 보건관리
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병원에서 사례로 적용해보자면 간호, 의료의 서비스 질을 높이기 위해 근거 기반의 실무 워크숍, 교육을 시행하여 질을 높일 수 있으며 다양한 광고 효과, 임상현장의 홍보를 통하여 환자를 유치하며 직원에게 성과에 대한 합당한 보상을 제
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채용 사례
1. 회사를 벗어나다(사외면접)
2. 직접 찾아 나서다
1) `젊은 인재 찾기` 이색 취업 로드쇼
2) 인재 발굴 해외원정대 떴다
3. 색다른 면접을 시행하다
1) 업체 견학?온라인 게임 통해 ?직원 선발?
2) 이색 면접으로 인재를 뽑
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간호사
1. 간호사의 영역
2. 의료법에 명시된 간호사의 임무
3. 간호사의 직책 및 의무
1) 기관의 대변자
2) 규칙의 엄수
3) 병원 운영에 대한 협조
4) 명랑한 분위기 유지
5) 사고방지와 응급대비
6) 기관의 기밀엄수
7) 야근과 윤리
8) 임종
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