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근로자 자신이 적극적으로 참여하고 의미 있는 기여를 했다고 진정으로 느껴야 한다. 공동의 가치와 규범 개발하기 위해서는 여러 계층의 근로자와 경영자 집단들 간의 연속적인 일련의 토론으로 구성된다. 6~8명의 근로자와 1~2명의 경영
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직업능력개발훈련을 실시하는 자가 훈련비용의 지원 또는 융자를 받기 위하여 지방노동관서의 장의 인정을 받아야 하는 훈련과정은 3월 이상의 기준훈련과정이며, 훈련기준에 적합하여야 인정을 받을 수 있다.
(2) 훈련과정의 지정
직업능력
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직업능력개발훈련과정인정신청서 또는 직업능력개발훈련과정지정신청서를 당해 훈련이 실시되는 주된 장소(사업주가 소속근로자를 대상으로 훈련시설을 임차하여 직접 실시하는 경우에는 그 사업장) 소재지 관할 지방노동관서의 장에게
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근로복지공단 보험가입조사원 자소서
1. 고객마인드(공감능력, 상담능력,직업윤리 등)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득, 직무경력, 지원동기 등)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능
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근로복지공단
대 학
학 자 금
· 대상 : 생활정착금과 동일
(자녀 포함)
· 용도 : 학자금
· 한도 : 학자금 범위내
· 이율 : 거치 1%,
상환 3%
· 상환 : 졸업1년후
4년분할
근로복지공단
장애인
근로자
직업생활
안정자금
· 대상 : 장애인근로자
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