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서론
자존감은 개인의 인식과 감정, 평가 등의 요소들이 상호작용하여 형성되는 개인적인 감정 체계로서, 한 사람의 삶에 큰 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 이 논문은 자존감의 역할과 바람직한 자존감의 특징에 대해 탐구하고자 합니다
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: 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 I. A, B유형 행동양식
1. 적개심
2. 성취 추구
3. 조급성
4. 시간 압박
II. 통제 소재
III. 강인성
IV. 자존심
V. 사회적 지원
* 참고문헌
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아프다.) / 감정이 앞섬(가슴이 아프다.)
8. 목표
일, 성공 지향적 / 관계, 사랑 지향적
9. 만족
일의 성취 / 사랑의 성취
10. 관점
사회적 관점(정치, 경제, 군대) / 개인적 관점(가정, 살림살이, 자녀)
11. 욕구
존경받고 싶은 욕구, 자존심 /
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자존심은 사전적으로 남에게 굽히지 아니하고 자신의 품위를 스스로 지키는 마음이지만 그 시작은 열등감에서 출발을 하기 때문이다.
그래서 자존심은 타인의 시선을 상당히 중요시 여긴다.
어떤 학자는 간단하게 자존심은 열등감, 자존감
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자존심은 사전적으로 남에게 굽히지 아니하고 자신의 품위를 스스로 지키는 마음이지만 그 시작은 열등감에서 출발을 하기 때문이다.
그래서 자존심은 타인의 시선을 상당히 중요시 여긴다.
어떤 학자는 간단하게 자존심은 열등감, 자존감
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자존감
1) 자존감의 개념
2) 자존감과 스트레스의 관계
3) 조직기반 자존감
4. 직무만족과 조직몰입
1) 직무환경 및 허츠버그 2요인이론
2) 직무만족의 정의 및 요인
3) 직무만족의 중요성
4) 조직몰입의 개념과 유형
5) 조직몰입의
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자존감, 우울, 대인 불안, 특성 불안, 진로태도성숙도, 섭식 태도 각 요인들의 측정을 위해
Rosenberg의 자아존중감 척도(self-esteem scalr),
Beck의 우울척도(Beck Depression Inventory)를 이영호와 송종용(1991)이 번안한 BDI,
La Greca(1998)가 개발하고 한상
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