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월은 40시간, 그 이외의 월에는 30시간이라는 식으로 결정한다.
(다) 부서별로 정하는 경우
같은 조직이라 해도 부서에 따라 업무가 바쁘거나 한가한 차이가 많은 경우가 있다. 예를 들면 영업부는 항상 바쁘고 평균적으로 1개월 30∼40시간 잔업
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시간 이하는 현재의 할증률을 그대로 적용하되 그 이상은 단계적으로 상향 조정하는 방식이다. 셋째, 잔업수당 대신 의무적인 휴가 부여로 잔업에 대한 보상을 하는 방법(time-off system)으로, 잔업시간을 휴가 사용시간으로 저축하는 방식(time-sa
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시간이 4038시간, 휴식시간을 제외한 연간 노동시간은 3663시간에 달했다. 베어링제조공장의 현장에서 약 30명의 부하를 갖고, 2조 2교대제로 라인을 통합하는 그의 일은 회사 측의 기록은, 소정 내 2263시간의, 급여명세서에 나타난 소정 외 잔업
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잔업을 포함한 평일 하루 총 근무 시간은 9.6±0.9시간, 잔업을 포함한 일 주 총 근무 시간은 50.2±12.7시간이었다. 그리고 하루잔업시간은 보통 2.1±1.7시간이었으며 1주일 잔업 총 시간은 11.2±9.6시간, 그리고 월평균 심야근무 횟수는 6.5±8.4시간으
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과 생활임금 보장의 이론과 실재에 대해서는, 한국노동이론정책연구소 노동정책연구팀, 앞의 책, 148∼185쪽 참조.
그러므로, 노동시간의 단축은 법정노동시간의 획기적 단축과 잔업금지 조치를 통하여 이루어져야 하고, 임금삭감이 있어서는
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잔업으로 인해 시설장과 교사가 본 업무에서 벗어나지 않도록 해야 하며, 그러기 위해서는 필요한 인력을 현실성 있게 영유아보육법이 정한 한도 내에서 수급이 이루어지도록 조치를 취해야 한다.
여섯째, 보육정보센터의 활성화가 필요하다
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잔업과 조업 곤란
①
②
③
④
13) 장시간 근무 수용 곤란
①
②
③
④
14) 기타( )
①
②
③
④
2-1. 위 항목 1- 14문항에서 가장 큰 장애요소는 무엇인가?
(1순위________ 2순위__________)
Ⅴ. 고령인력 지원정책 활용
1. 귀 사업장에서 고령자 고용을 위해
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시간에 효율적으로 일을 처리하고 여유롭게 퇴근시간을 기다릴 것이다.
② 비교적 효율적으로 일을 처리하여 퇴근시간까지는 끝낼 것이다.
③ 퇴근시간까지는 어떻게 해서든지 끝낼 생각이었지만, 결국 한두 시간 잔업을 하여 상사를 기다리
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잔업을 통해 작업일정을 조정하여 단기간에
수요를 충족시킬 수 있다. 하지만 잔업한 시간만큼의 잔업비용이 지출되고
기존 작업시간보다 시간이 초과되면서 작업자의 능력이 저하될 수 있고, 기
존의 서비스품질을 따라가지 못하는 경우가
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잔업에 대하여 어떻게 생각합니까? (고된 일을 해 나갈 수 있는지 없는지를 확인하고 있다. 일에 대한 진취적인 자세를 전달할 수 있으면 좋다.)
(모범답변) 하루 8시간으로 끝나지 않는 일도 많이 있다고 생각하며, 저는 제 능력을 향상시키고
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잔업이 항상 있는데 잔업 할 자신이 있는가? (생산/제조/분석 직무)
7. 가고 싶은 공정이 있는지 있다면 이유는 무엇인지? (생산/제조/분석 직무)
8. 최근 바이오 산업에서 주목할 만한 이슈가 있다면 말해보세요. (생산/제조/분석 직무)
9. 세대
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시간 안에 완벽하게 처리하는 것은 회사와의 약속
이며, 저 스스로와의 약속입니다. 회사의 기대와 저의 기대 모두를 충족시키는 업무 처리로 귀사와의 약속을 지켜나가겠습니다.
지원동기
***가 국내 위스키 시장의 선두를 지켜온 것은 끊
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