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채용공고 수가 10만여개를 상회. 주제 선정 이유
쇼핑몰과 정보사이트의 구조 비교 (B2B vs B2C)
JOBKOREA 소개 및 연혁
상황분석
환경분석
경쟁분석
고객분석
자사분석
성공요인
보안해야 할 점과 대안
그 밖의 제안점
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경영철학
3. 성공 요인 및 비즈니스 모델
3-1. B2B vs B2C ?
3-1. 수익 모델
4. 상황분석
4-1. 환경분석
경제적 환경
사회적 환경
기술적 환경
4-2. 경쟁분석
4-3. 고객분석
4-4. 자사분석
Strength
Weakness
Opportunity
Threat
5. 보완점 및 대안
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잡코리아, 인크루트 등 취업 정보 사이트가 채용 공고만을 알리는 사이트로 시작할 때부터 취업 관련 커뮤니티는 회사에 대한 정보와 지원을 위한 각종 정보들, 직접 회사에서 일하고 있는 선배들의 증언과 기취업자로서 채용되기 위한 정보
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잡코리아 (http://www.jobkorea.co.kr/)
매일경제 (http://www.mk.co.kr)
서도원,인사관리 이론과 실제, 대경 2003.
이경희,「현대 인사관리」, 민영사, 2003.
정인수,「취업형태의 다양화와 정책과제」, 한국노동연구원, 2007.
이희성,「정규직과 비정규직 문제
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인크루트 (incruit.com)
채용 프로세스 <채용안내 <채용정보 <회사소개 | 미래에셋자산운용 (miraeasset.com)
미래에셋증권㈜ 자소서항목 - 전문가가 말해주는 자소서 잘쓰는법 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
미래에셋증권㈜ 면접 후기 | 잡코리아 (jobk
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실패로 연결될 확률이 그만큼 높다. 인크루트, 잡코리아 등과 같은 취업사이트나 워크넷, 지역고용지원센터 등을 통하면 적성에 맞는 직업을 검사하거나 진로상담을 받을 수 있다.
2. 자신감은 취업의 최대 무기
구직기간이 길어질 수록 의기
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잡코리아, 인크루트와 같은 싸이트는 대표적인 직업정보 공개 플랫폼이라 할 것이며, 이들 싸이트에서 공지하는 직업정보로 많은 구직자들이 손쉽게 일자리를 구할 수 있다는 점에서 이들 싸이트와 직업정보의 중요성을 다시금 실감하게 되
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Ⅰ.서론
1.연구의 중요성
2.연구의 목적
3.연구의 방법
Ⅱ.청년 실업난의 현황과 취업의 인식
1.청년실업 현황
1)지표 실업률과 체감 실업률의 차이
2)청년실업 현황
2.취업난의 인식
Ⅲ.청년실업(취
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잡코리아, 리쿠르트, 인크루트와 같은 인터넷 취업 포털 사이트
각 기업 홈페이지
대학취업센터 및 취업박람회
기업인사과 직원의 취업강좌
기 취업자의 풍문
문제점 및 한계점
지원하는 회사가 요구하는 부분에 대한 이해 어려움
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Ⅰ. 직업과 정신건강의 의의
Ⅱ. 직업의 의미
Ⅲ. 직업선택에 따른 사회적 요인
Ⅳ. 직업선택의 기준
Ⅴ. 직업 선택시 고려사항
Ⅵ. 직업선택의 준비
Ⅶ. 직업선택의 문제점 및 해결방안
Ⅷ. 직장 내 스트레스 및 만족도
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