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장애인고용촉진 및 직업재활법」을 비롯한 관련 법률에 근거하여, 장애인이 비장애인과 동등하게 노동 시장에 참여할 수 있는 기회를 보장하고, 직업 생활을 통해 경제적 자립과 사회 통합을 이루도록 지원하는 모든 국가적 노력과 제도적
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장애인에 대한 소득보장제도의 개요
1) 연금제도
2) 수당제도
3) 연금 및 수당액의 인상체계
3. 한국의 장애인의 소득보장 및 경제적 부담경감 방안
1) 내용
2) 공적부조사업에 의한 장애인 소득보장 현황과 문제점
Ⅲ. 한미일(한국미국일
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장애인 고용을 위해 만들어진 법이 기업에서 긍정적인 반응보다는 부정적인 반응을 보이는 이유와 장애인고용공단에서는 이에 어떻게 대처하는지 알아보고자 함. 1 장애인고용촉진 및 직업재활법 28조항
2 선정 사유
3 현황과 문제점
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고용의 효율적이고 지속적인 증대를 목적으로 장애인고용촉진정책에 관한 발전적인 방안을 모색해 보았다.
그 개선방안으로, 국가 및 지방자치단체의 책임강화 및 부담금 상향조정, 직업재활과정의 체계화, 사업주의 부담을 경감해 주는 적
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직업지도와 직업적응훈련, 직업능력개발훈련을 실시
• 장애인자영업에 대한 융자금 대출 등 지원
• 고용현황실태조사
• 사업주에 대한 고용지도 실시 1. 총칙
2. 장애인고용촉진 및 직업재활
3. 장애인고용의무 및
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연 혁
1990. 01. 13 제정
(장애인고용촉진 등에 관한 법률)
2010. 01. 12 제5차 전부개정
(장애인고용촉진 및 직업 재활법)
2007. 05. 25 제16차 전부개정
(법률용어 순화 및 한글화)
2010. 06. 04 제24차 일부 개정 (최신)
법제정의 목적
사회
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직업재활 실태와 적합 직종 / 장애인직업안정연구원 / p.359~372
정신장애인의 직업재활 / 장애인직업안정연구원 / p.47~75
정신보건 전문요원 수련교재 / 양서원 / 한국정신보건사회사업학회 p.397~437
장애인 고용 2000 겨울호 / 장애인고용촉진공
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장애인 고용에 관한 기본법이라 할 수 있는 「장애인고용촉진등에관한법률」에 중증장애인들만을 대상으로 하는 명확한 지원 규정이 없이 단지 그지원대상을 \"신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장시간에 걸쳐 직업재활에 제약을 받는 자\"
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역할을 바탕으로 중증장애인들의 과학적이고 체계적인 재활계획 수립 및 서비스 전달의 증대, 효과성 촉진의 매개체로서의 역할과 아울러, 지역사회 직업재활서비스 연계망 형성 등 직업재활서비스 전달체계의 전문화 및 질적 변화 가능성
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직업생활 뿐만 아니라, 생활 전반에 대한 상담과 지도가 이루어진다면, 이직의 예방을 비롯 한 효과적인 직업재활이 이루어질 것이다.
Ⅱ. 사후지도의 사례
한국장애인고용촉진공단
직업재활센터
(성남시장애인종합복지관)
정신보건센터
장
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