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법안의 내용과 취지에 맞는 제대로 된 시행령이 나오도록 때로는 협력하고 때로는 투쟁해야 한다. ③ 관련 법령의 제·개정에 나서야 한다. 특히, 인권위법 관련 조항을 개정해야 한다. 장애인차별금지법에 의하면, 차별시정기구는 인권위 내
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장애인의 인권과 차별을 철폐하기 위한 모두의 활동이 더욱 가열차기를 기대해 본다. I. 앞말
II. 본말
1. 분석자료와 분석방법
2. 상담의 일반적 현황과 그에 따른 함의
3. 상담유형별 사례와 대응, 그리고 과제
III. 끝말 - 우리의 과제
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시정명령이 불가피한 경우로 한정되고 있기 때문에 시정명령제도의 도입ㆍ적용에 따른 사업주의 부담이 현저히 증가한다고 보기 어렵다.
2) 다른 차별금지제도와의 형평성
연차법 외에 대표적인 차별금지제도로 남녀차별을 금지하는 ‘남
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장애인차별금지
1) 2007년 4월, 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 제정
2) 법상 차별영역 : 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법행정절차 및 급여와 참정권, 모부성권, 가족가정복지시설 및 건강권
3) 차별시정기구로서의
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법 주제를 하나 선정하여 법을 분석하여 대안을 제시해 보았다. 장애인인권법인 장애인차별금지법은 기존의 사회적 권력질서에 대한 변화추구적인 반차별법이므로 그 법제의 등장과 시행에는 저항이 필연적일 수밖에 없다. 특히, 이 법제의
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법안에 대한 실효성을 예측하기 어려운것이 사실이다.
법시행을 앞두고 장애계와 정부의 마찰 아닌 마찰은 당분간 지속될 것으로 보인다.
장애인 차별 금지법은 차별시정기구와 권리구제 수단을 마련하고 있다. 법제적으로 볼 때는 상당수준
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법, 제도적 개선
인권문제 전담 관련기구 설치 필요
선진국가들의 경우 장애인 인권문제를 조사하거나 담당하는 관련기구를 명확하게 지정하 고 있는 것이 일반적이다. 현재 우리나라의 경우 차별시정을 위한 기구로 장애차별금지위 원회의
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법의 이념에 비추어 본 정신질환자 강제입원의 법정책적 문제, 성신여자대학교 대학원 논문, 2012.
신영전 외, 정신장애자 인권개선을 위한 법제연구, 국가인권위원회, 2006.
우주형. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률과 상충되는 국
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장애인이 시혜의 대상이 아닌 소비자로서 자연스럽게 나오고, 교과서에 장애에 대한 이해가 실려 이러한 교육이 이루어진다면 장애인차별금지법은 이 사회안에서 반드시 자리매김을 할 것으로 확신합니다. 1. 들어가며
2. 장애인 차별
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장애인실태조사보고서
-보건복지가족부(2009). 2009장애인 활동보조지원사업
-이달엽(2004). 장애인을 위한 직업개발과 배치 Ⅰ. 입법배경
Ⅱ. 장애인차별금지법의 내용
Ⅲ. 장애인차별시정기구로서의 국가인권위원회
Ⅳ. 외국의 장애
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