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잭 웰치의 성장배경
2. GE사에 입사 후 첫걸음
3. 잭 웰치의 가치관
4. 잭 웰치의 성공비결
5. 4E 1P
6. 잭 웰치의 경영이념
6.1. 1등 아니면 2등
6.2. 벽없는 조직
6.3. 7가지 원칙
7. 잭 웰치의 경영방식
8. 누구나 할 수 있는 것은 아니다
9.
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경영자는 GE전사조직 차원에서 발굴 배치됨 ⇒ GE출신 우수한 경영자들이 타기업의 최고경영자로 스카웃되는 경우가 많기 때문에 GE는 경영자개발 스쿨(School)로 통함 1. 회사 개요
2. GE의 기업지배구조
3. 잭웰치 회장의 기업변신 전략
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잭 웰치의 31가지 리더십 비밀'은 기업 자체에 국한되는 사례분석이 아니라
생활하는 모든 이들이 일상의 인간 관계를 풀어가는 자세를 이야기한다는 측면에서
근본적인 차별성을 말할 수 있겠다. 잭 웰치의 GE경영방식*
①관리자가 되
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잭 웰치 회장의 성공경영과 시사점”, 삼성경제연구소, 2001 Ⅰ 연구개요 및 목적
Ⅱ INTRODUCTION
Ⅲ GE,도요타,삼성
CHAPTER 1 - 경영철학, 이념, 가치
CHAPTER 2 – 경영방식
CHAPTER 3 – 인재양성 및 관
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잭웰치의 과감한 경영구조조정에서 주목할 만한 점은 GE의 경영상태, 재무상태가 좋음에도 불구하고 구조조정을 실시했다는 것입니다. 우리나라 기업들의 구조조정을 살펴보면 대부분이 IMF 등의 위기 상황에 몰려야만 구조조정을 했지만, GE
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