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절차면에서의 정당 2. 쟁의행위에 대한 제한조치의 정당성 가. 근로자의 동원 나. 파업시 대체고용의 정당성 다. 정부에 의한 사업장 폐쇄와 경찰의 투입 라. 파업기간중의 임금삭감 Ⅱ. 정당한 쟁의행위에 대한 형사면책의 연혁
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  • 등록일 2007.02.21
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재에 회부된 때에는 15일간 쟁의행위를 할 수 없으며(노63), 긴급조정이 결정된 때에는 공표일로부터 30일간 쟁의행위를 중지하여야 한다(노77). 2) 위반시 정당성 중재 및 긴급조정시 쟁의행위를 하였다고 하여 당연히 정당성을 상실한다고 할
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  • 등록일 2010.02.05
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운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위의 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익을 당하지 않도록 그 개시에 관한 조합의사의 결정에 보다 신중을 기하기 위하여 마련된 규정이므로 위의 절차를 위반한
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  • 등록일 2010.12.16
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쟁의행위는 협약질서의 침해로 정당성이 부정된다고 한다.(92누7733) 2. 평화조항 또는 쟁의조항 (1) 의의 평화조항이란 쟁의행위 발생 이전에 분쟁을 평화적으로 해결하기 위하여 일정한 절차를 규정한 단협상의 조항을 말하며, 쟁의조항이란
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  • 등록일 2010.12.16
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행위의 정당성과는 무관함 -> 권리분쟁을 쟁의행위로 해결할 수 있다는것에 대해선 견해 대립 (2) 권리분쟁 사항에 대한 쟁의행위의 정당성 : 쟁의행위의 최후수단성원칙을 전제하는 견해에 의하면 정당성이 부인된다. 그러나 사법구제절차
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  • 등록일 2006.11.14
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논문 94건

쟁의 조정이라는 노동위원회의 본질적 기능이 노동분쟁의 영역 전반에서 역할을 할 수 있기 위해서는, 분쟁의 성격과 주체와 상관없이 조정에 적합한 사안이라면 노동위원회가 조정의 절차를 진행할 수 있도록 하는 방향으로 제도수정이 필
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  • 발행일 2014.04.10
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쟁의 대표적인 것은 해고의 구제에 관한 것이다. 노동위원회는 부당해고구제사건을 심판하는 기능을 담당하고 있다. 그러나 노동위원회의 초심, 재심에 걸친 심판 절차를 진행하여 구제명령을 발하더라도, 이에 불복하는 당사자는 법원에 행
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  • 발행일 2010.09.24
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행위에 대한 감시감독제도 개선방안」. 서울: 한국환경정책평가연구원. 김창수. (2000). 환경정책 집행영향요인의 분석. 서울대학교 대학원 행정학 박사학위논문. 문정인모종린 편. (1999). 「한국의 부정부패: 그 비용과 실태」. 서울: 도서출판
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  • 발행일 2007.10.25
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여부 (1) 이중처벌금지조항의 의미와 판단기준 (2) 현행 신상공개의 형벌성 2. 과잉금지의 원칙 위반 여부 (1)제한되는 기본권 (2)엄격한 비례관계의 부존재 Ⅳ. 적법절차조항 위반 여부 Ⅴ. 외국의 입법례와의 비교 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2008.05.12
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쟁의 심판을 광역지방자치단체와 기초지방자치단체로 나누어 규정하고 있다. 동 규정은 제1호와는 달리 국가기관을 정부로 한정하여 명시하고 있기 때문에, 정부를 어떻게 해석해야 하는지 문제가 된다. 여기서 정부를 대통령을 수반으로 하
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  • 발행일 2009.12.21
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취업자료 38건

행위 탐지 시나리오’를 직접 설계하고, 실제 조사 시스템 개선에도 기여하겠습니다. 3단계 장기적으로는 복합 위협 사안 대응 총괄 북한 및 해외 정보기관의 접촉 방식이 온라인 심리전, SNS 기반 접선, 심지어 NGO 연계까지 확장되는 흐름 속
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  • 등록일 2025.05.10
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후에도 행정 업무에 대한 신뢰를 유지하셨습니다. 이 경험은 공공기관에서 ‘업무 효율’보다 ‘절차의 정당성과 투명성’이 중요하다는 점을 다시금 깨닫게 해주었습니다. 저는 윤리적 원칙을 지키되, 절차 간소화나 업무 지원을 통해 효율
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문사무직
는 유사 사례나 상급자 자문을 구하는 방식으로 절차적 정당성을 확보하려고 노력합니다. 6. 공공시설 운영에서 가장 중요한 행정적 고려사항은 무엇이라고 보나요? 운영의 지속가능성과 시민의 접근성이라고 생각합니다. 예산을 고려한 운
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
절차적 투명성과 정당성을 전제로 진행되어야 합니다. 또한 내부 통제와 외부 감사에 대비한 명확한 기준과 문서화가 중요하다고 생각합니다. 11. 향후 인천항만공사에서 본인의 경력을 어떻게 확장해나가고 싶은가요? 경영기획부터 예산, 성
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
절차를 준수하는 것이 왜 중요하다고 생각합니까? 아동 보호는 민감하고 엄격한 절차가 요구되는 영역이기 때문입니다. 법률적 절차를 준수하지 않으면 보호의 정당성과 효과성이 훼손될 수 있습니다. 또한, 아동과 가족의 권리 보호와 신뢰
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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