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파업 준비(데일리메디)
2. 보건노조, 가톨릭의료원 집중투쟁 본격화(데일리메디)
Ⅵ. 총파업 사례
1. 총파업의 발단
1) 발단
2) 원인
3) 경과
2. 총파업의 성격
Ⅶ. 법치질서 확립을 위한 제언
1. 노조법상 불법유형의 제거 : 노사자치주의
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쟁의행위를 진행한다. 실례로 2004년도 임금협상에서는 쟁의행위결의 첫날 전 조합원의 특근거부로부터 주, 야간조 교차적인 부분파업 그리고 두 번의 총파업을 진행하였으며, 이 과정에서 노조측은 처음 교섭당시의 요구안을 대부분 얻게 되
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파업에 있어 과제
상집, 대의원 회의시 교육과 토론을 통해, 간부들부터 총파업투쟁에 앞장설 수 있도록 한다. 간부가 중심이 되어 총파업 투쟁의 필요성을 조합원들과 일상적으로 고민하고 토론한다. 교육 및 토론 내용은 단위노조 임단협
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다하는 것이 될 것이다.
한/노/정/연 1.98년, 한국 노동자계급의 현실
2.5월 총파업, 98년 노동자투쟁의 분기점
3.1998년, 민주노총은 무엇 때문에 존재하는가?
4.98년 5월 총파업투쟁, 그 의의와 성과
5.98년 5월 총파업투쟁의 한계
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쟁을 300여 일이 지난 현제까지 전개하고 있다.이 복직투쟁으로 이랜드 해고노동자들은 회사의 고소.고발로 인한 손배.가압류와 집시법 벌금전과 등이(대부분 1인당 수백만원 이상) 생김으로 생계곤란의 위기에 처했지만, 불굴의 투쟁의 정신
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사례연구」. 한국행정연구원.
선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원.
옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회.
유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」. 한국노동법학
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노동운동
이태호. 1983. 「1970년대 노동운동의 軌跡」.『실천문학』. 실천문학사
김경일. 2005. 「1970년대 민주노동운동의 쟁점 - 여성과 지식의 문제를 중심으로」.『역사비평』. 역사비평사
김원. 2004. 「1970년대 여공과 민주노조운동 - ‘민주
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노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4) 작업장 노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
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