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연구원
노사참여적 인적자원개발 사례조사 / 조은상 / 한국직업능력개발원
세계화와 노동개혁 / 김인춘 / 백산서당
주요국의 노동개혁 사례와 시사점 / 전국경제인연합회 / 전국경제인연합회 노동복지팀
주요국의 노동개혁 사례와 시사점 /
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직무를 수행하는 정규직이 있는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
2) 비정규직과 동일한 직무를 수행하는 정규직이 없는 사업체의 동일임금원칙 적용을 위한 정책 방안
3) 고용형태별 동일임금원칙 적용을 위한 연구회 운영
4)
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포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 「TOYOTA Institute」
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
4. TOYOTA Way의 침투를 도모한다
1) TOYOTA Way 책정의 배경
2) TOYOTA Way의 구성
5. 글로벌 평가제도로서의 운용
참고문헌
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연구개발을 계속 수행하여야 하고, 혁신적인 프로그램을 기획하여야 하며, 실패의 경우는 이를 극복해 나아가야 한다.
새로운 장비를 구하여야 하며, 새로운 시설을 제공하여야 하고, 새로운 상품을 개발하여야 한다.
또한 역경에 대비한 대
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(2) 윤리경영의 실패 사례
￭ 일본의 유키지루시 유업의 윤리경영 실패사례
(3) 윤리경영과 이윤추구
￭ 안철수 연구소
Ⅲ. 결론
(1) 기업윤리가 지속가능 경영에 미치는 영향
Ⅳ. 별첨
￭ 연습문제 조별 토론 내용
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전국경제인연합회」
대한상공회의소.( 2003) “우리나라 반기업 정서의 현황과 과제”「연구조사자료」
문순영,하연찬,한동우.(2003) “사회공헌활동이 기업에 미치는 영향” 「강남대학교사회복지 연구소」
박원순.(1999) “ NGO 시민의 힘이 세
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연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황
1절. 외국 윤리 경영 사례
2절. 국내 기업의 윤리 경영 현황과 사례
결론
제Ⅴ장 문제점 향후과제
1
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연구원들의 환경 열악 ③ 이공계열의 취업난
④ 여학생들의 이과 기피 ⑤ 지식 위주의 흥미없는 과학교육 ⑥ 우수인력들의 해외
유출
5. 이공계 기피현상을 막기 위한 해결책은 무엇일까요?
① 정부의 대학입시정책 수정
② 어렸을 때부터 과
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연구소.
산업자원부(1998), "산업기술인력 실태조사에 근거한 인력수급 원활화 방안연구"
삼성경제연구소(2002), "이공계 인력공급의 위기와 과제"
__________(2003), "企業의 理工系 人力 活用 實態調査", 전국경제인연합회
조윤택, 「선진국의 과학
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연구원, 2005. 12
이병헌김선영, “공공연구기관의 기술사업화 촉진을 위한 기술지주회사 운영방안에 대한 연구”, 한국벤처창업학회 춘계학술대회 발표논문집, 2008. 4
전국경제인연합회, “기업규모 분포로 본 한국기업 생태계의 취약점”, 전
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전국경제인연합회
조사연구
- 지금 당장 당신이 이 회사의 경영주가 된다면 어떤 일을 하시겠습니까?
- 10년 후의 당신 모습을 그려 보십시오.
- 당신이 알고 있는 비서의 업무는 어떤 것 입니까?
- 잉여 가치란 무엇입니까?
- 공개 시장 정책
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전국경제인연합회 전경련 최신 BEST 합격 자기소개서
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
1. 성장과정 및 가정환경
2. 자신의 장점 및 단점
3. 전경련의 사회적 역할에 대한 의견
4. 본인이 그동안 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에
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전국경제인연합회(전경련) 자소서 자기소개서 지원동기 입사후포부 샘플
3. 전경련의 사회적 역할에 대한 의견
(초략)....글로벌 진출의 탄탄한 기반이 될 것입니다. 그리고 전경련 지속적으로 발전시켜온 경제관련 연구, .......(중략)
4.
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전국경제인연합회 자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 및 가정환경 [500자 이내]
2. 자신의 장단점 [500자 이내]
3. 시장경제에 대한 가치관 [1000자 이내]
4. 성공과 실패 경험 [500자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
6.
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전국경제인연합회 (신입) 입사지원서 실전예문 ]
1. 성장과정 및 가정환경 [500자 이내]
2. 자신의 장단점 [500자 이내]
3. 시장경제에 대한 가치관 [1000자 이내]
4. 성공과 실패 경험 [500자 이내]
5. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내
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