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관리로 인해 경험하는 직무스트레스를 감소시킬 수 있다.
(9) 인적 자원 및 물적 자원의 확보
환자분류체계를 이용하여 간호 인력이 적정수효를 과학적으로 산출하고, 필요한 건호인력의 수효를 충분히 확보하도록 노력해야 할 것이다. 또한
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할 것이다.
<참고문헌>
간호와 경영(2006), 군자출판사, 한성숙 외 지음
간호 질 관리, 대한간호협회
전략적 간호관리(2004), 예하미디어, 편집부 편저 1. 기본개념
2. 질 관리의 개념적 접근방법
3. 질 관리의 단계
4. 질관리의 목적
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간호와 이론. 현문사
박정호 외(1998). 신간호학개론. 서울대학교출판부
이소우 외(2007). 간호이론의 이해. 수문사
지성애 외(2006). 간호관리학Ⅰ. 수문사 간호학의 특성과 앎에 관한 간호의 패턴
<목 차>
Ⅰ. 간호 학문의 특성
1. 간호
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, 사회적 요인을 경시하고 인간을 지나치게 경제적 존재로만 인식함으로써 인간 해석상의 편향성을 초래하는 계기가 되었다. 1.의의
2.성립배경
3.전개과정
4.주요원리
5.주요특징 이념
6.과학적관리법이 미친 영향과 한계
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과학적 관리법은 여전히 유효하고 나름의 의미를 지닌다.
첫째, 과학적 관리법은 노사공영(勞使共榮)의 목표를 추구하고 있다.
둘째, 과학적 관리법은 현대 지식경영의 효시이다. 관리자는 과학적 관리에 필요한 지식을 창출하고 공유하는 역
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과학적 관리라는 거짓말 >
효율성은 허구다
과학적 관리의 아버지에 대한 진실
경영이라는 이름의 우상(management idol)
< 2. 인간중심 경영이라는 거짓말 >
인간중심 경영의 시작
인류에 적합한 연구
< 3. 전략적 경영이라는 거짓말 >
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간호직무 자체에 대한 흥미 자율성 책임감 성취 기회를 증진시킴으로써, 직무스트레스를 감소시킬 수 있을 뿐 아니라 직무만족도를 증진시킬 수 있다.
2. 참여적 관리
간호사는 직무와 관련된 정보와 자문을 받지 못하고 간호사의 의견이 반
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[간호관리] 한국고시회 2002
전략경영』, 어윤대, 방호일, 학현사, 2008
전략적 마케팅의 기초이론』최종학, 한올출판사, 2010 전략계획이 무엇인지 설명하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
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. 박영사.
조계표(1991). 「신행정학」. 대영문화사.
김종재(2002) 인간관계론 -이론과 응용, 박영사 1.테일러의 과학적관리.
2 파이욜의 관리론
3 웨버의 관료제
4 버나드의 조직론,
5 사이몬의 의사결정론,
6 호손의 인간관계론
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관리이해 유호룡외 대명 2002
한국의 행정 오석홍 법문사 2002
행정학세미나 유종해외 서울고시원 1982 Ⅰ.고전적 패러다임
1. 관리주의
①과학적관리론
②관료제
2. 인간주의
①인간관계론
3. 행태주의
①행정행태론
4. 생태주의
①행
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