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진단 실무에서 유용하게 활용
7가지 구성요소들이 밀접하고 긴밀하게 상호의존적으로 연계가 되었을 경우 강한 조직역량이 생기고 이에 따라 장기적으로 조직의 성과가 높아질 수 있다. 전략정렬진단이란?
다양한 방법들
전략
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모델
3.6 맥킨지 OHI 모델
4. 조직진단 모델별 사례 분석
4.1 국내 기업 적용 사례
4.2 해외 기업 적용 사례
4.3 공공기관 적용 사례
5. 조직진단 모델 비교 분석
5.1 모델별 특징 비교
5.2 적용 범위와 한계
5.3 효과성 평가
6. 전략적
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진단을 위한 도구라고 하는 것이 맞을 것입니다.
7S 모델은 S로 시작하는 7개의 영어 단어로 구성되어 있어 7S라고 이름 붙였습니다.
7S = Strategy / System / Structure / Style / Skill / Staff / Shared Value
2. 7S 모델의 구성 요소
7S 모델은 Strategy(전략), Sy
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전략
조직은 그 기술적 핵심을 보호하기 위하여 환경의 요구가 조직과정에 직접적으로 노출되지 않도록 완충장치를 만듬.
(1)분류(coding)
환경의 요구를 투입하기 전에 사전심의 그 중요성,시급성을 파악하여 분류함.
(2)비축(stockfiling)
조직이
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맥킨지의 7S 모델(Mackinsey\'s 7S Model)을 들 수 있다. 이 중 상위목표인 공유가치(shared value)는 모든 요소들을 통합하는 가장 중요한 역할을 하는 동시에 전략, 구조, 제도절차는 조직의 하드웨어 요인에 속하며, 스타일, 충원, 관리기술, 공유가치
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