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론 Ⅱ.본 론 1국민은행사에 대한 이해 2.평가제도의 도입방향 3.전략 및 전략 과제 4.전사평가지표 5.조직 평가 지표 6.평가시스템의 특징 7.국민은행의 사례고찰 8.HR Scorecard Ⅲ.결 론 1.연구 결과의 요약 2.연구의 한계점과 향후 과제
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  • 등록일 2005.07.03
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평가지표 개발", 설비관 리 학회지, Vol. 2, No. 2, 1997. 박경수, 공장자동화 시대의 설비관리, 영지문화사 (1996) 윤덕균, 한국형 전사적 설비보전(TPM)시스템, 법경출판사 (1989) 한국표준협회 역, TQC와 전사적 설비보전(TPM), JIPM, (1989) 윤덕균, 「한
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  • 등록일 2009.12.30
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, 석사 학위 논문, 전북대 경영대학원. 2003년 김정찬 외 1명(2011), 전사적 자원관리 시스템 도입의 재무효과, 한국경영교육학회 1. 아웃소싱 2. 핵심역량 3. 전략적 제휴 4. 스피드 경영 5. 전사적 자원관리 6. EVA 경영 7. 참고 자료
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  • 등록일 2013.08.13
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평가지표 타당성 분석 및 도산예측” 김원호, 금융감독원 1999, “여전사에 대한 공적규제 정책방향” 정찬우, 계간상호저축은행 제16권 제17호 “저축은행 중앙회의 기능과 자원공유” 박태준, 금융리스크리뷰 2005년 봄, “리스크리뷰” 윤재
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  • 등록일 2010.01.17
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평가지표를 바탕으로 목표 및 실적을 집계, 관리하고 피드백 하는 일련의 프로세스. 이러한 과정에서 조직 내의 다른 시스템, 즉 예산시스템, 회계시스템, 보상시스템들과 밀접하게 연결되어 운영되는 전사적인 경영관리 프로세스 성과평가
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  • 등록일 2017.03.16
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논문 88건

평가지표와 연결한다. ABM과 성과평가지표 시스템을 연결시켜 주주가치를 창조하기 위한 일관성 있는 사업관리방법을 추구하도록 한다. <자료 : CFO 기업가치창조의 리더/프라이스워터하우스쿠퍼스 FCM팀> Ⅲ. 結論 ABM을 조사하고 보고서를
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  • 발행일 2009.06.10
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평가 10강. CRM전략의 수립 1. 고객전략으로서의 CRM 2. 전사적 crm 전략수립단계 3. CRM 프로세스 전략 프레임워크 11강 CRM 중심의 마케팅 전략 1. 기존 마케팅 vs CRM 중심의 마케팅 2. 캠페인 관리 3. 로열티 프로그램 4. 이벤트 기반 마케팅
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  • 발행일 2015.10.14
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평가지표 타당성 분석 및 도산예측” 김원호, 금융감독원 1999, “여전사에 대한 공적규제 정책방향” 정찬우, 계간상호저축은행 제16권 제17호 “저축은행 중앙회의 기능과 자원공유” 박태준, 금융리스크리뷰 2005년 봄, “리스크리뷰” 윤재
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  • 발행일 2009.05.30
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평가항목 입력예시 : 정량적 지표, 정성적 지표] [정량적 세부측정지표 입력예시 : 보도기하구조, 보행교통류, 보행신호운영] 감사의 글 나를 응원해준 여러분을 기억하며... 석사학위논문을 작성한지가 엊그제 같은데, 벌써 박사학위논문에
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  • 발행일 2010.04.13
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평가결과 Ⅴ. 결론 및 향후연구과제 본 연구에서는 버스전용차로를 설치할 경우 고려되고 있는 평가지표에 대한 국내외 문헌고찰을 토대로 버스교통량, 버스승객수송능력에 국한되고 있는 것을 알 수 있었다. 따라서 이에 대한 평가지표를
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  • 발행일 2010.09.02
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취업자료 218건

지표로 측정·평가될 수 있도록 하는 시스템 구축이 중요하다는 점을 깊이 깨닫게 되었습니다. 이처럼 저는 다양한 시스템 구축과 운영 경험을 바탕으로 귀사에서 품질 및 생산성 향상을 위한 경영 시스템 분야에서 기여할 수 있다고 자신합
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  • 등록일 2025.06.10
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  • 직종구분 기타
지표도출이 중요하며, 이런 활동들이 경영성과에 기여함을 입증할 수 있어야 존재가치가 있음을 인식. 넷째, 6시그마 경영을 위한 시스템 구축경험 02.5~8월까지 6시그마 경영을 위한 시스템 구축 (P/J평가시스템, 성과포상시스템, SA P/J팀 운
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  • 직종구분 기타
지표 관리에 안정적으로 기여하고, 중장기적으로는 전사 ESG 전략 수립과 외부 공시 대응을 주도하는 핵심 인재로 성장하겠습니다. 또한 글로벌 수준의 ESG 기준에 맞춘 대응체계 고도화를 추진하는 것이 목표입니다. 한국콜마 ESG 자기소개
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  • 직종구분 일반사무직
평가 항목만으로는 어필이 부족하다는 판단 하에, 성과지표(기술성숙도·TRI 등)를 정량화하고, 전년도 대비 향상 비율을 시각화한 보고 양식을 개발했습니다. 이 보고서는 본사 기술기획실에 정식 포맷으로 채택되었고, 이후 협력사 R&D성과
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  • 등록일 2025.05.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
지표로 삼아 체계적으로 관리하고, 문제점 발견 시 즉각적인 개선 조치를 실시하겠습니다. 또한, 개선 사례를 전사적으로 공유하여 운영 노하우의 확산을 촉진하겠습니다. 마지막으로, 국민과 납세자의 신뢰 확보를 위한 투명한 정보 공개 및
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  • 등록일 2025.07.13
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  • 직종구분 기타
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