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전직지원제도 실시절차 가. 준비단계 ○ 해고의 불가피성을 종업원에게 인식시키는 한편 퇴직대상자를 선정하는 단계 ○ 고용조정의 불가피성에 대한 종업원의 반응은 평상시 노사간 신뢰정도와 정보공유정도에 의해 좌우됨. - 정기적인 노
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  • 등록일 2013.07.31
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전직지원제도는 노사 모두에게 절실하게 필요하다. 전직지원제도의 기대효과는 먼저 퇴직자나 퇴직예정자들의 심리적 불안감을 해소시켜주고 신속한 재취업을 가능하게 해주는 점이다. 전직지원제도는 퇴직자들이 퇴직 직후 삶의 중심을
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  • 등록일 2009.01.04
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전직지원장려금 제도의 개선방향, 한국노동연구원 ○ 이규용 외 1명(2004), 고용유지지원금제도의 정책효과 분석, 한국정책학회 ○ 한국개발연구원(1998), 경제위기극복과 구조조정을 위한 종합대책 ○ 한국행정학회(2002), 공공직업안정기관의
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  • 등록일 2013.07.15
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전직지원제도란?? 기업에서 퇴직하거나 퇴직할 예정인 근로자를 대상으로 퇴직자들이 원하는 목표(재취업 또는 창업)등을 가장 효과적이고 신속하게 달성할 수 있도록 필요한 교육, 컨설팅, 사무공간을 제공하는 종합적인 컨설팅 서비스
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  • 등록일 2007.01.25
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지원의 기대효과는 직장에 대한 적대적 감정을 약화시키고 새로운 생활에 대한 자신감과 동기부여를 부여하고 해고가 가정생활에 미치는 폐해를 최소화할 수 있다는 점이다. 전직지원 제도는 퇴직직원에게 직접적인 도움을 줄 뿐만 아니라
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  • 등록일 2009.07.24
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논문 415건

지원 실태 제1절 제대군인의 복지지원 환경 제2절 제대군인의 복지지원 실태 제4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안 제1절 복지시설 조성 및 이용확대 제2절 사회적응교육 및 전직지원제도 정립 제3절 제대군인
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  • 발행일 2009.08.07
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제도 도입에 그치지 않고, 제도에 대한 홍보를 강화하고, 수요자에 적합한 다양한 직업훈련 과정이 제공될 수 있도록 보다 적극적인 정책의지가 필요하다고 본다. 【참고문헌】 1. 사람입국일자리위원회「비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2.
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  • 발행일 2009.02.12
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전직지원 효과를 달성할 수 있는지에 대한 검증의 한계가 있다. 향후 연구에서는 아웃소싱 대상 분야에 비용 대 효과분석으로 효율성을 검증하여야 하여 심도 있는 연구가 필요하며, 또한 확보 가능한 취업지원 직위를 구체적이면서도 정략
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  • 발행일 2009.11.05
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작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27 제6장 결론 28 참고문헌 30 <부록 - 설문지> 32
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  • 발행일 2012.12.07
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지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 1,180건

운영 : 부품 원가 구입) 직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용 기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등 2. 의료 / 주거 / 재산형성 지원 진료비 지원 : 직원 및
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  • 등록일 2018.08.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
지원해야 합니다. -장애인 근로환경 개선에 대해서 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선, 장애인보조기구 지급, 일자리 확대 및 취업프로그램 알선, 취업지원제도 시각으로 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선: 장애인을 위한 일자리 창출
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
경쟁력 강화를 위해 제가 기여할 수 있는 부분이 있다고 판단되어 지원하게 되었습니다. [ TYPE 2-19 ]-------------------------------------------------------------------------------------------------- [ 새로운 도전을 향한 첫걸음 ] 경력기술서를 통해 나타난 것처럼 O
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  • 직종구분 일반사무직
OOO의 재직자 만족도가 상당히 높은 것으로 나와 있습니다. 또한 평균 근속연수도 동종업계 평균보다 상당히 높은 것으로 알고 있는데, 그러한 지표를 보면 기업 OOO가 얼마나 재직자 및 지원자들에게 매력적인 회사인지를 나타내고 있다고 생
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  • 등록일 2022.08.11
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  • 직종구분 일반사무직
이 필요한데, 정부도 동반성장을 위해 다각적인 노력을 펼치고 있다는 것은 누구나 인정하고 있습니다. 그러나 조세지원제도에 대한 활용, 인력수급, 자금대출 등 해결해야 할 과제가 여전히 많이 있습니다. 중소기업중앙회에 몸담고 이런 부
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  • 등록일 2014.06.06
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  • 직종구분 기타
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