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수행평가를 위한 좋은 방법이 될 수 있는 것들이다. 참 고 문 헌 1. 교육부(1998). 수행평가의 이해. 서울: 교육과정정책심의관실. 2. 국립교육평가원(1996). 수행평가의 이론과 실제. 서울: 대한교과서. 1) 전통적 평가에 대한 반성 2) 대안적
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  • 등록일 2004.01.23
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평가에 대한 부담을 거의 느끼지 않고, 요구된 과정을 게임을 하듯이 통과하도록 배려했다. 힘든 과정을 게임처럼 통과한 ‘Life is Beautiful.\'영화의 주인공처럼. 참고문헌 남명호 - 수행평가, 전통적 지필평가의 대안, 새교육 통판 505호, 한국교
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  • 등록일 2010.03.09
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수행평가의 긍정적인 면을 부각시키는데 관심을 집중시킬 수도 있었을 것 같다. 실제적으로 씨름 수업 한 차시를 기준으로 수행평가와 전통적 평가 개념의 수업진행을 구분한다는 것도 불분명하고, 한 학생의 ALT-PE 검사로 전통적인 평가방법
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  • 등록일 2006.01.12
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수행평가 가운데 하나로서 학생들의 지식이나 기능을 직접 행동으로 나타내도록 하여 평가하는 방법이다. 전통적인 실기시험과 수행평가에서의 실기시험과의 차이는 시험을 치르는 상황이 통제되거나 강요된 상황인가 아니면 자연스러운
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  • 등록일 2010.07.27
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부족에 대한 개선방안에 대해 이야기해보면 일부 교사의 전통적인 학습관과 수행평가에 대한 이해의 부족에서 오는 문제를 해결하기 위해서 교사 연수를 통하여 바른 학습관 (지식과 정보를 수정, 적용, 재구성하는 학습능력)과 수행 평가의
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  • 등록일 2007.10.30
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논문 275건

4-1. 활동기준 원가절감 4-2. ABC와 예산편성 4-3. ABC와 책임회계 4-4. 표준원가계산에서의 ABC의 활동 4-5. ABC와 전략적 성과평가 4-6. ABC 정보를 이용한고객대응시간의 관리 5. ABM 도입 시 체크 사항 Ⅲ. 結論 Ⅳ. 參考文獻
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  • 발행일 2009.06.10
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평가 성과평가 지점장 40 60 30 70 20 80 지점원 60 40 50 50 40 60 제5장 국민은행 인사고과 문제점 진단 및 개선방안 제1절 인사고과의 문제점진단 및 평가 국민은행은 그동안 인사 부서가 인사상의 정보를 수집하고 활용하는 기능을 중심으로 전통적
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  • 발행일 2004.11.30
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전통적인 진단에서 가지는 약점들을 보완하는 진단상의 노력이 필요합니다. 지금까지의 전통적인 방법들에서 시행하던 “정해진 공간, 낯선 사람과의 검사, 일상생활이 아닌 인위적인 과제 수행을 통한 기술 평가, 양적인 점수에 의존한 결
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  • 발행일 2012.12.07
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수행하며, 분석 결과는 전통적으로 사용하는 비용편익비(B/C), 내부수익율(IRR), 순현재가치(NPV)를 평가지표로 사용한다. 평가지표에서 편익비용비(B/C)는 1.0 이상, 내부수익율(IRR)은 적용 할인율 이상, 순현재가치(NPV)는 양(+)의 값이면 경제적 타
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  • 발행일 2012.02.21
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전통적 리더십이론 2. 최근의 리더십이론 제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석 제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형 제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석 제 4 장 한국행정 리더십 제 1 절 한국행정에서 리더십의 역할 제
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 2,557건

전통적인 재무 분석 방법에 더해, 데이터 분석 기법을 활용하여 보다 정밀한 재무 예측과 리스크 분석을 수행하고 싶습니다. 이를 통해 경영진이 보다 정확한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원하겠습니다. ③ 지속적인 자기 개발과 성장 입사
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수행하는 것이 필요하다. 실시간 데이터 분석을 통해 부실 위험이 있는 기업을 조기 경보할 수 있는 시스템을 구축해야 한다. AI 신용평가는 금융권의 리스크 관리 효율성을 높일 수 있는 중요한 도구이며, 신용보증기관의 전략적 활용이 필
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평가 모델이 도입되고 있다. 기존의 신용평가 방식과 비교하여 AI 기반 신용평가 모델이 가지는 장점과 한계를 논하고, 신용보증기관이 AI 기술을 활용하여 보다 효과적인 리스크 관리를 수행하기 위한 정책 방향을 제시하시오. (500자 이상 1,5
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수행할지 명확히 인식하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 회사가 추구하는 방향과 전략을 지속적으로 학습하고, 변화하는 시장 환경에 맞춰 유연하게 대응하는 자세를 유지할 것입니다. 또한, 회사의 다양한 부서와 협력하며 폭넓
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수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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