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전문지식 4,877건

삶의 좌우명으로 삼고 돈을 빌려줍니다. 뭐 이제는 빌려줄 돈도 없지만 말입니다. 여러분 오늘 이 말씀을 꼭 기억하시고, 돈 빌려주고, 보증서고 난 후 어려움을 당하는 선생님이 한 분도 없으시길 간절히 바랍니다. 기도 하시겠습니다. 
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  • 등록일 2013.07.17
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하는)를 전개해야 된다는 점은 우리 통일과정에 있어서나 통일 후에도 절대 필요한 독립 안보 요소가 될 것이다. 여기에 나오는 「中立主義」의 용어는 과거에 동서간의 대립·갈등을 이용하여 양측으로부터 利自的인 목전의 이익만을 찾으
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  • 등록일 2002.05.22
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하는 것 같다. 저자가 프랑스인이라 그 사상을 내가 이해하지 못할 수도 있지만 반사회적인 생각을 하고 있는 듯하다. 그런데 어떻게 상담자로서의 역할이 가능할지 의문이 간다. 책을 읽으면서 ‘아이를 낳지 말아야 하는 이유’에 반대되는
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  • 등록일 2019.02.09
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하는 능력이 부족한 아이라면 부모가 대신해서 그 이유를 설명해 준다. 나는 이런 유형을 다 가진 것 같다. 질투를 잘 하고 이기적인 행동을 하여 나 밖에 모르는 아이이고 때론 이로 무언가를 깨물기도하는 그런 공격적이고 고집이 쎄서 떼를
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  • 등록일 2006.12.20
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말아야 하는 이유들, 행복의 조건 등에 관한 그의 글이 소개되어 있다. ▣ 저자 김상훈 ▣ Short Summary ▣ 차례 프롤로그 - 그리고 다시 시작 10주년을 맞이하며 - 안철수가 사장직에서 물러나며 직원들에게 보낸 편지 1장
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  • 등록일 2007.06.21
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논문 34건

보증제 도입 타당성 검토 정책보고서, 2003 한국문화콘텐츠진흥원, “문화산업 완성보증제 도입방안”, 정책토론회, 2004 한국문화콘텐츠진흥원 정책연구팀, 문화콘텐츠산업 2004년 상반기 수출 동향 및 하 반기 전망 조사, 2004 하영원, “광고를
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  • 발행일 2008.03.13
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하는 낙찰자 또는 낙찰허가를 주장하는 차순위 매수신고인은 항고를 제기할 수 있다. 낙찰불허가 결정에 대한 항고는 법에 규정된 모든 불허가 원인이 없음을 이유로 하는 때에 한하여 할 수 있다. 2) 항고보증금 낙찰허가결정에 대하여 채무
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  • 발행일 2010.07.30
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하는 주 시간은? ① 아침식사 전 ( ) ② 아침과 점심 사이 ( ) ③ 점심과 저녁사이 ( ) ④ 저녁식사 후 ( ) ⑤ 취침 전 ( ) 16. 간식을 하는 주 이유는? ① 순간적 충동으로 ( ) ② 배가 고파서 ( ) ③ 습관적으로 ( ) ④ 스트레스 해소 ( ) ※ 설문에 응해
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  • 발행일 2011.08.26
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하는 노력을 아끼지 말아야 할 것이다. 교회가 상처받는 청소년들을 돌봐야 하는 것은 결코 작은 일이 아니다. 주님의 심정으로 이혼가정의 자녀들을 보살펴야 한다. 그들의 상처를 싸매고 감싸주면서 교회적인 차원의 용납과 이해를 보여야
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  • 발행일 2008.10.10
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  • 저자
하는 과오를 범치 말아야 할 것이다. 또한 채용한 비정규직을 조직 내부의 소모성 인력으로 대우하기 보다는 이들을 인간적으로 대우하고 공정하게 관리하고자 할 때 기업 이익도 향상될 수 있음을 말하고 싶다. 인력채용 및 관리에 대한 이
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 203건

하는 스펙은 토익 800 중반, 일반기계기사 (나머지 별 필요 없는 자격증 - 한자 3급, 컴활 2급, 인터넷 정보2급, 워드 1급) 학점은 4.1 (요즘은 학점은 거의 안 보는 듯 하네요.) 학교는 지방 국립대학교 나왔습니다. 현재는 공기업에서 근무하고 있
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  • 등록일 2007.01.29
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  • 직종구분 전문직
절대로 하지 말아야 할 일은 무엇이라 생각하나? · 간호사를 하려는 이유는 무엇인지? · 일하면서 보람되었던 적은 언제였는지? · 집이 병원과 거리가 얼마나 되는지? 5. 광주보훈병원 ① 면접 · 국가유공자란 어떤 분들을 말하는 것 같은
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
절대로 하지 말아야 할 일은 무엇이라 생각하나? · 간호사를 하려는 이유는 무엇인지? · 일하면서 보람되었던 적은 언제였는지? · 집이 병원과 거리가 얼마나 되는지? 5. 광주보훈병원 ① 면접 · 국가유공자란 어떤 분들을 말하는 것 같은
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  • 등록일 2017.09.21
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  • 직종구분 기타
이유’를 구체적으로 기술하세요. 4.서울신용보증재단 지원동기 및 입사 후 포부를 토대로 서울신용보증재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를 구체적으로 기술하세요. *서울신용보증재단의 보증공급을 주도할 수 있는 역량있는 직원
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  • 등록일 2014.11.18
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  • 직종구분 기타
보증재단을 선택한 이유와 준비과정에 대해서 기술하여 주십시오. 4.재단 인재상(희망파트너, 성실한 사회공헌자, 진취적인 도전자, 열정적인 전문가)중 한 가지를 선택하여 이를 토대로 재단이 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하여 주십
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  • 등록일 2015.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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