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화
2. IT 산업 경기 재반 등 기대
3. 건설업의 국내외 경기 명암 교차
4. 가격 경쟁력 약화 요인 완화
5. 신제품 개발 및 원가 절감
6. 틈새 시장 개척
Ⅳ. 2003년(2000년대)의 산업트렌드
Ⅴ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로
Ⅵ. 2003년(2000년
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비정규직 노동의 정의·종류…………………………………………………3p
3. 비정규직 노동의 증가 원인…………………………………………………4p
4. 제조업 노동자 부문
1) 제조업 노동자의 규모………………………………………
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기 업
생산성의 부정적 영향
기업 성과수준에 악영향
공공성의 저하
효율성에도 부정적
도덕적 해이 및 역선택
직무몰입 및 헌신의 저하 1. 비정규직이란?
2. 비정규직 고용의 증가배경
3. 비정규직 확산에 따른 문제점
4. 우
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, 투자기회 증대, 지적재산권 보호
주요내용
인구 3억 6300만명, 국내총생산이 모두 6조4000억달러에 이르는 거대한 단일시장이 탄생
3개국간에 재화와 서비스 이동에 대한 각종 관세 및 비관세 향후
15년간 단계적으로 철폐한다는 것.
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노동연구원, 2006
노동시장 유연성과 고용유형의 다양화에 따른 제도 개선방안
(주로 비정규직 근로자 보호를 중심으로)최재웅, 연세대대학원석사학위논문, 2005
고용보험법상의 비정규직 노동자 문제, 유미나, 경북대대학원 ,2004
고용보험에
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주제 선정 동기
2. 간접고용의 배경
Ⅱ. 본론 : 간접고용에 대해
1. 간접고용의 정의
2. 간접고용의 실태 -심각성
3. 간접고용차별 완화를 위한 대안의 필요성
4. 간접고용차별 완화를 위한 대안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동시장 동향 및 최근 비정규직 현황 ,새로운 사회를 여는 연구원 이슈진단(170)
- 김진하(2016), 제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안 모색, 한국과학기술기획평가원, lnl(15호), 45쪽
- 조귀동(2017.03.08.) LG경제硏 “2020년
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화장품/서적/자동차 판매원, 연예인 등이 있다.
2) 요건
특수형태근로종사자의 요건으로는 ⅰ) 특정사업주를 위하여 노무를 제공하고 이로 얻은 수입으로 생활할 것(경제적 종속성), ⅱ) 타인을 고용하지 않고 본인이 직접 노무를 제공할 것(노
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노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원
유선일, 2018, 전자신문, 경제정책계속되는 최악의 고용난 최저임금·경영환경 개선 없인 해결 어려워 목차
서론
본론
1, 우리나라 인구 고령화의 추세와 전
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노동조합운동과 비정규직 노동문제에 대하여, 한국비정규노동센터, 2002
김정, 일본 노동조합의 정치 : 좌절과 순응의 교착, 한국노동사회연구소, 1997
박기성 외 1명, 일본노동조합의 조직·운영 및 주요활동, 한국노동연구원, 1993
송강직, 일본
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