|
화원.
성시한 (2016) 한국 산업복지 정책의 발전 과제에 관한 연구. 21세기 사회복지연구. 13권 2호 pp:83~108
김덕준 기자 “광주 아이파크 붕괴는 설계도 무시한 무단 구조변경 때문” 부산일보사. 2022.03.14.
박진규 기자 “광주 붕괴 아파트 입주
|
|
|
근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로
(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱
(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회
(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스
|
|
|
근로자의 그릇된 인식이 바뀌어야 한다.
기업의 그릇된 의도와 동반하여 노동계는 파견근로의 형태가 현재 직업을 가지고 있는 기존 근로자들을 대체하는 수단으로 악용되어 기존근로자가 실직되던가 또는 실직 후 비정규직화 방지 의도에
|
|
|
노동자들이 정규직 노동자들과 같은 임금을 받는 단체협약을 맺는 등 소외된 노동자들을 위한 정책을 펼치고 있다. 한국도 최근 비정규직 문제, 임금 불평등 문제 등이 많은데 독일을 본받아서 소외된 노동자들에게 관심을 갖고 교수님이 항
|
|
|
화와 의식 변화, 가사노동의 간소화 등으로 인해 기혼여성의 취업이 증가하고 있는 가운데 맞벌이 가정의 자녀 양육문제가 사회 문제로 대두되고 있다. 가족-노동의 갈등 심화는 ‘여성노동의 생애주기적 단절’, ‘비정규직의 여성화’, ‘
|
|
|
화의 개선
3. 노동조합
사업장내 성차별에 대한 감시 및 대책활동
노동조합 여성간부 할당제 및 여성조직의 활성화
조합원에 대한 성인지적인 교육의 실시
고용형태에 의한 차별 금지와 비정규직의 정규직화
Ⅷ. 결론
‘남성은 사회 생활,
|
|
|
증가로 인한 사회구성원 행동의 예측을 어렵게 하고 따라서 적절한 사회통제를 불가능하게 한다. 따라서 안정적으로 사회가 운용하기 위해서는 이는 사회가 주도적인 위치에서 '피터팬 신드롬'과 같은 부적응의 문제를 극복해야한다고 생각
|
|
|
노동안전보건위원회 자문위원>
재해자수는 67,271명, 재해율은 0.59%로 전년 동기 62,026명, 0.57%에 비해 재해자수는 5,245명(8.5%)이 증가하였고, 재해율은 0.02%P(3.5%) 증가
산재보험이란? ::
- 개념 : 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수
|
|
|
근로자 또는 노동조합의 현실적인 저항이 있다고 하더라도 합법경영이 실현될 수 있도록, 도급화가 적절하지 않은 업무는 그 소속 근로자로 하여금 직접 수행하게 하고, 전환배치를 할 필요성이 생기는 경우 근로자와 노동조합을 설득하면서
|
|
|
노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로
|
|
메뉴펼치기
