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비정규직 여성근로자 임금 실태조사.
김상학(2004). 소수자 집단에 대한 태도와 사회적 거리감. 사회연구.
김호연·박희주(2005). 우생학의 다층적 접근: 유전, 환경, 그리고 이념. 환경법연구.
리베카 솔닛, 김명남 역(2015). 남자들은 자꾸 나를 가
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비정규직
Ⅶ. 금융노조(금융노동조합)의 산별교섭
1. 산별교섭에 대한 기본 입장
2. 산별교섭의 원만한 진행에 영향을 미치는 요인들
1) 사용자 성격의 문제
2) 단일한 업종 구성
3) 비슷한 근로조건
4) 공동교섭의 역사
3. 노동조합 및 사
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근로기준법에 정한 최소한의 기준조차도 지켜지지 않고 있음에도 불구하고 근로감독이 제대로 이루어지지 않고 있다. 현재 근로감독관 수는 약 860여명이며, 근로감독관 1명당 관리업체수가 300여 사업장으로 현재 불법적 파견근로, 비정규직
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비정규직근로자란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화된 고용형태를 말한다. 비정규직 근로자의 증가원인은 첫째, 불공정한 경제 및 노동시장의, 구조이다. 둘째, 산업구조의
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근로조건으로 인하여 더 나은 직장이 있다면 언제라도 이직하고자 하는 생각도 또한 가지고 있다. 자격을 갖춘 비정규직 직원에게도 정규직으로 전환할 수 있다는 목표를 부여함으로써 소속감이나 책임감의 부족, 높은 이직률 등의 문제점을
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및 원가 절감
6. 틈새 시장 개척
Ⅳ. 2003년(2000년대)의 산업트렌드
Ⅴ. 2003년(2000년대)의 비정규직근로
Ⅵ. 2003년(2000년대)의 산업재해
1. 산업재해
2. 사망재해
3. 업무상질병
Ⅶ. 2003년(2000년대)의 남북관계
Ⅷ. 2003년(2000년대)의 패션
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사회문제의 예 – 비정규직
3. 비정규직 사회문제의 해결책
1) 비정규직 중심 사회안전망 구축
2) 비정규직 중심 사회보험제도
3) 비정규직에 대한 교육 및 창업인프라 강화
4) 직접 고용의무 강화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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근로자에 권익 보호를 동반하는 노동 시장에 유연성을 확대시키는 방안을 모색해야 하며, 노동력 수급의 한 수단으로 비정규직노동자가 희생양이 되어서는 안 될 것이다. 이번 홍익대에 파업으로 과연 ‘대학의 사회적 책임’을 다하고 있는
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비정규직과 노동 통제
2. 1998년 이후 정부의 공공부문 노동 통제와 노동 조합의 투쟁 비교
Part 4. 이명박 정부
1. 이명박 정부의 노동 정책
1) 국정 과제에 나타난 노동 정책
2) 대표적인 노동 정책
3) 노동정책 평가
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비정규직 노동자와 노동시장의 양극화, 2006.
강동욱, 장애인 고용과 사회복지, 한국학술정보, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국가의 노동정책이란
2. 나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할
1) 부당노동행위 구제제도 - 불이익 대
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