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전문지식 7,621건

법의 위임도급 계약 등의 형태를 취하는 점에서 근로자성이 문제로 된다. 참고문헌 김유선, 비정규직 규모와 실태, 노동사회, 2005 박용성 한국 노동연구원, 비정규직과 한국 노사관계 시스템 변화 비정규직 현황과 노동시장 정책과제, 2001 윤
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  • 등록일 2010.02.23
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법파견을 원천적으로 근절할 수 있어야 한다는 점이 파견법, 직업안정법, 그리고 새로운 통일적인 제도에 대한 논의에 있어서 주요한 판단기준이 되어야 할 것이다. <참고문헌> 김형배(2007) 노동법, 박영사 김유선(2005) 비정규직 규모와 실
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  • 등록일 2014.03.24
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법에 대한 해답 http://cafe.naver.com/mandon.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=389 블로그 Ⅰ. 고용보험제도의 의미 Ⅱ. 고용보험제도의 법적 근거 Ⅲ. 고용보험제도의 연혁 및 발달과정 Ⅳ. 고용보험의 목적 및 필요성, 특성 Ⅴ. 고용보험
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  • 등록일 2007.07.02
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법에 대한 해답 http://cafe.naver.com/mandon.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=389 블로그 Ⅰ. 고용보험제도의 의미 Ⅱ. 고용보험제도의 법적 근거 Ⅲ. 고용보험제도의 연혁 및 발달과정 Ⅳ. 고용보험의 목적 및 필요성, 특성 Ⅴ. 고용보험
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  • 등록일 2007.07.09
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비정규직법(비정규직보호법)의 한계 정부 입법안은 노동빈곤층을 확대하는 핵심적인 요인인 비정규직 확산을 촉진할 여러 장치를 갖고 있는 반면, 보호조처는 어설프기 짝이 없다. 파견대상 업무 전면 확대, 파견 기간 연장 등으로 파견노동
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  • 등록일 2009.04.18
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논문 81건

비정규직근로자들에 대한 근로조건 개선을 비롯한 각종의 처우개선과 2007년 7월 1일 이후 발효된 ‘비정규직보호법’을 근거로 이루어지고 있는 비정규직근로자의 정규직화에 대한 문제점을 진단하여 정규직화에 따른 대책방안을 모색하고
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직의 실태 1. 비정규직의 정의 2. 분단노동시장 Ⅲ. 한국의 비정규직 현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직의 실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장
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  • 발행일 2009.12.19
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법의 내용 3 A. 정신보건법의 목적, 용어, 기본이념, 의무 및 정신보건전문요원 4 B. 정신보건시설 5 C. 보호 및 입원 5 D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9 E. 권익보호 및 지원 등 13 F. 벌칙 15 Ⅳ. 현 보건복지법의 문제점과 개선방안 및 발전방
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  • 발행일 2009.12.16
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취업자료 8건

문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
근거, ‘경험’ 230 ? 대학원 왜 가야 하나? 나 스스로에게 묻는다 231 가. 대학원 왜 가야 하나? 231 나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심 231 다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우 232 라. 타대 출신 지원자는 지도교수를
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  • 등록일 2024.09.14
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문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다. 11. 한국법무보호복지공단에 불합격 시 어떻게 할 것인가? -> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의
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  • 등록일 2020.01.13
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  • 직종구분 기타
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산 외에도 기업의 사회공헌활동 연계, 시민 기부 활성화 등 다각적인 노력을 기울여야 합니다. 또한 정책 성과에 대한 주기적인 평
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
중견 기획자로 성장하고 싶습니다. 국내 기업이 글로벌 시장에서도 권리를 지킬 수 있도록 돕는 ‘현장 기반의 정책 설계자’가 되는 것이 저의 목표입니다. 2025 한국지식재산보호원 정규직(채용형 인턴) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
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