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정당화사유)인가 ?
㉠ 긍정설(多數說)
양심적 심사가 있어야만 위법성이 조각되는 추정적 승낙이 될 수 있다. 법익주체의 진의에 반하는지 여부가 불확실한 경우에는 여타 정황에 대한 양심적 심사가 있어야 하기 때문이다.
㉡ 부정설(추정
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구제뿐만 아니라, 이와는 별도로 노동위원회에 의한 부당해고 구제절차를 통한 구제를 받을 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 징계해고의 정당성
Ⅲ. 통상해고의 정당성
Ⅳ. 사용자측의 해고사유
Ⅴ. 정당한 이유없는 해고의 효력
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정당방위를 극도로 제한적으로 해석한다는 문제점과 더불어 면책사유를 충분히 검토하지 않는다는 점을 지적할 수 있다. 우리 판례의 입장은 정당방위상황에서 현재의 부당한 침해라는 요건에서 현재성을 엄격히 제한하여 해석하기 때문에
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정당화사유에 대한 검토
마지막으로, 윤리적 정당화사유에 대해서는 찬반의 견해가 팽팽하게 대립하고 있다. 독일 연방헌법재판소는 강간의 경우에 의한 임신의 경우 그 낙태행위를 정당화되는 것으로 본다. 그러나 개인적으로 이 경우도 허
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루드비히 폰 미제스,「자유주의」, CFE, 1988.
서광조,「기업윤리와 경제윤리」, 철학과 현실사, 1996.
이재율,「경제윤리」, 민음사, 1995. 서론
본론
1. 적극론과 소극론
2. 사유주의와 자본주의
1) 사회주의
2) 자본주의
결론
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