|
통한 일자리나누기는 설혹 사회적 효용을 증가시키지 않는 경우에도 형평성 면에서 바람직한 것으로 볼 수 있다. 노동시간을 줄이고 실업자를 고용하는 것은 실업의 부담을 보다 많은 노동자에게 골고루 나눔으로써 보다 공평한 분배를 가져
|
|
|
구조를 바탕으로 신규사업 진출을 통한 소득 증가 및 고용보장(job security)이 가능하다.
또한, 이러한 아웃소싱 추진방법에 있어 삼성물산은 해당기능 수행 인력을 타부서에 전환배치하거나 일시해고(lay-off) 후 해당기능을 외부 전문공급업체
|
|
|
구조조정
을 시작하였고 “고쳐라, 매각하라, 패쇄하라”의 구호 아래 경쟁력 없는 사업 등을 정리하
고 직원10만명을 해고했다. 당시 언론은 이러한 잭웰치의 정책을 중성자탄에 비유하며 감
원정책을 비난했다.
나의 임무는 사람의 가치를
|
|
|
정리해주지 못하고 있다. 이 책에서 가장 읽을만한 부분이며, 꼭 읽어볼만한 논의가 진행되는 부분은 다이앤 엘슨의 글들이다. 자원에 대한 여성의 접근 권에 기반해 여성의 욕구를 반영하는 구조조정을 주장하는 다이앤 엘슨의 글은 새로운
|
|
|
정리하지 못하여 이용이 어렵다.
중간중간 오류페이지들이 너무 많이 눈에 띈다.(사이트 관리가 소홀하다고 보여 진다)
개발에 막대한 비용을 투자했을 것 같은데 관리에는 그만큼의 노력을 하지 않는 것 같다.
6. 제목만 보고서는 서비스 내
|
|
|
구조조정의 결과로 나타나 많은 비정규직 일자리를 창출하게 된다. 또한 기업들은 구조조정, 기업합리화, 인사관리의 유연화 등의 정책을 폄에 따라 대다수의 기업들이 고용이 안정되는 정규직보다 필요할 때마다 고용과 해고가 자유로운 비
|
|
|
발전과정
1) 발전과정
2) 유형
3. 고용보험의 내용
1) 적용 범위
2) 고용보험 재원조달 및 기금
4. 고용보험사업의 종류와 내용
(1) 고용보험의 종류
(2) 고용보험의 재정 현황
(3) 각 내용 정리
5. 고용보험의 문제점과 발전과제
|
|
|
정리하는 것이 꽤 복잡하고 힘든 과정이었다. 사회보험 전문가들이 제시하는 보다 심도있는 문제점과 개선방안들은 이해하기에 아직 부족한 면이 많아서 본 발표자료에 서 미처 다루지 못한 것 등이 본 발표문 준비에 있어서 아쉬움으로 남
|
|
|
통한 성차별의 해소에 초점을 맞추고 있으므로 본 연구도 그에 초점을 맞추었다.
제1장 서론에서는 연구의 필요적 배경과 목적을 다루었고. 제2장에서는 법제에 관한 이론적 배경을 다루고 특별히 차별에 대한 이론을 정리하였다. 제3장에서
|
|
|
정리하는 것이 꽤 복잡하고 힘든 과정이었다. 사회보험 전문가들이 제시하는 보다 심도있는 문제점과 개선방안들은 이해하기에 아직 부족한 면이 많아서 본 발표자료에 서 미처 다루지 못한 것 등이 본 발표문 준비에 있어서 아쉬움으로 남
|
|
메뉴펼치기
