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정보시스템 확보의 성공요인에 관한 연구, 영남대학교 석사학위논문, 1996
Mary C,Lacity, 안준모 역 : 글로벌 아웃소싱, 아진출판, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보시스템 아웃소싱의 개념과 유형
Ⅲ. 정보시스템 아웃소싱의 성공요인
Ⅳ. 공공부
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자원관리의 전략적 성격과 이론」, 경남대학교 출판부.
박기찬(1997), 「연봉제하의 전략경영을 위한 팀업적평가」, 한국능률협회.
박기찬(2000), 「디지털@경영혁신」, 명경사.
박기찬(2000), "전략적 인적자원관리의 개념과 실천", 경상논집,
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자원봉사의 이해, 김범수 외 공저, 2001
사회복지개론, 최명균. 명석. 송금희, 2005
사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정보의 기능과 특성
2. 정보
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자원가치 평가모형에 관 한 연구”
현점휴(1982) “인적자원회계 모델에 관한 고찰”
한국회계정보학회 (http://www.kaia-edu.or.kr/)
한국세무학회 (http://www.dure.net/~kat)
한구세무회계학회 (http://www.kata.re.kr/ ) Ⅰ 들어가며
Ⅱ 인적자원회계개념
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자원관리 - http://blog.daum.net/la00love00/11861031 ♣ 네이버 국어사전 : 인적자원 1. 서론
2. 본론
가. 자원의 세 가지 형태
나. 인적자원의 개념
다. 인적자원관리
라. 한국의 인적자원과 국제 인적자원 비교
마. 현대사회에 있어서 인적자원
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자원관리는 도서관 지식경영의 핵심이다
2. 도서관 지식경영의 목적은 지식혁신을 장려하는 것이다
3. 정보기술은 도서관의 지식경영을 위한 기초적 도구이다
Ⅲ. 도서관 지식경영의 배경
1. 인터넷의 영향
2. 사서직의 위기와 기회
1) 컨
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관리업무는 과거부터 자재소요계획의 개념으로 MRP I의 수준에서 대부분 이루어졌을 뿐, 제조자원관리인 MRP II의 수준에서 정보화가 이루어진 것은 영업, 생산, 구매, 회계, 원가 등의 관련업무와의 연계를 통해 자원 활용의 최적화를 추구하려
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자원관리의 개념모형 제3장 직무분석과 직무평가 제4장 인사고과 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원의 개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 제10장 인적자원정보시스템과 인적
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관리(CRM), 모바일 정보연계, 유비쿼터스 환경 구축 등으
로 고객이나 협력사와의 업무지원기능이 추가적으로 고려되고 있다. 그러나
EDI, CALS/EC, 인터넷 등의 자원으로 기업의 국제화 기능이 필수적인 요소로
고려되면서 확장형 ERP하는 개념으
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2. 정보기술과 새 교육훈련방법
3. 교육훈련 체계와 형태
4. 실무훈련과 인력개발
5. 전략적 교육훈련
Ⅴ. 경력계획
1. 경력계획의 기본개념
2. 경력단계와 직무이동
3. 경력계획과정
4. 경력계획의 문제점과 성공요건
Ⅵ. 결론
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