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정부조직에 대해서는 작은 정부를 지향하는 기구개편, 공기업 민영화와 구조개선 촉진, 책임운영기관과 같은 새로운 양태의 조직설계 도입 등의 개혁을 실행하였다. 행정서비스에 관한 시민헌장제를 채택하는 등 고객중심주의의 구현을 위
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조직을 안정적으로 형성할 필요가 있을 것이다.
Ⅳ. 참고자료
강성남, 진영찬(2016). 행정변동론. 한국방송통신대학교출판문화원
은재호(2013). 선진 각국의 정부변동에 따른 조직변화 분석. 한국행정연구원
박수경(2015). 한국행정조직론. 충남대
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정부조직으로 일제히 바뀌는 것이 아니라 2001년 7월에 2단계로 실시할 것을 합의했다.
이와 같은 정부개편안에 대해 일반 국민 및 재계는 환영하는 편이나 각 성청을 중심으로 한 자민당의 족의원(族議員)은 각 부처의 달라지는 위상에 따라
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능력
⑥변동유도능력
⑦조직·직무에 대한 충성 ◈행정학적 개념
◈공공성과 합리성
◈정치와 행정
◈정부의 팽창요인
◈현대행정의 특징
◈행정수요와 사회지표
◈정부규제
◈행정지도
◈정부부실에의 대응
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조직의 전문성 결여
V. 사이버 범죄에 대한 정부와 경찰의 대응방안
1. 조직확충 방안의 원칙
2. 정통부 조직확충방안
(1) 정보화 역기능 방지 대책협의회
(2) 정보화 역기능 방지 대책반
(3) 정보보호과를 정보보호국으로 확대개편
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이해
(2) 중소기업의 역할
(3) 연구목적
2. 본론
(1) 국내중소기업 현황과 선진국의 중소기업 정책 분석
(2) 비교 & 분석을 통한 우리나라 중소기업의 정책방향
3. 결론
(1) 우리나라 중소기업의 당면과제와 해결책
(2) 결론
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정부의 개헌논의와 김영삼대통령,김대중국민회의총재,김종필자유민주연합총재의내각책임제관련주장과 논의에 관한 체계적이고 자세한 내용은(박권상 1997)참조
우리나라가 국민 1만불 소득, OECD가입 등 경제를 위시한 제반분야에 있어서는
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조직의 리더십 이론, 시그마프레스 2009
유옥덕 저, 크리스천 명품 리더십, 대한기독교교육협회 2013
박계홍, 김종술 저, 변화와 혁신을 위한 리더십, 학현사 2013 1. 리더십이란
(1) 리더십의 정의
(2) 리더십 이론의 유형
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정부 이전의 행정개혁
제 2절 문민정부의 행정개혁
제 3절 국민의 정부의 행정개혁
제 6 장 우리나라 행정개혁의 발전방안
제 1절 참여정부의 국정과제
제 2절 시민참여를 통한 행정개혁
1.시민참여의 의미
2.
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(MBO)의 의의와 특징
3. 목표관리기법(MBO)의 기대효과와 필요성
4. 목표관리기법(MBO)의 주기
5. 목표관리기법(MBO)의 각 단계별 장애요인
6. 목표관리기법(MBO)의 사례연구
7. 국내 목표관리제의 문제점 및 해결방안
8. 결 론
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