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대처전략을 진술하였고, 자신에게 지지적인 사람들을 접할 수 있었다.
표 3. 우울, 자살사고 청소년의 간호과정 실례 청소년 정신간호
Ⅰ. 청소년의 정의 및 발달
Ⅱ. 청소년 정신장애의 원인 및 역동
Ⅲ. 적응장애
Ⅳ. 간호과정
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정신보건과 사회사업, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 인터넷 게임 장애 문제점의 중요성과 이유
1) 인터넷 게임 장애 문제점의 중요성
2) 인터넷 게임 장애 주요 증상
2. 청소년 인터넷 게임 장애를 위한 인지행동치료의 효과와 근거
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-기능적 회복 : 대인관계, 직업, 독립적 생활과 같은 삶의 기능드 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
1. Schizophrenia 원인
2. Schizophrenia 특정
3. 기타 조현병 스펙트럼 장애
4. Schizophrenia 간호과정
Ⅲ. 대상자 간호사정
Ⅳ. 간호과정 적용
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의사소통, 정명실
인간관계와 의사소통, 안효자
정신간호총론上, 김윤희 1. 치료적 의사소통 개념
2. 비치료적 의사소통 이란?
3. 치료적의사소통의 중요성
4. 치료적의사소통 기술과 기법 소개
5. 치료적 의사소통 적용사례 분석
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정신건강간호학, JMK, 2019
김희숙 저, 최신 정신건강간호학 개론, 학지사메디컬, 2019 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 치료적 의사소통의 개념
2. 치료적 의사소통의 중요성
3. 정신건강 간호학 환자에게 언어적 치료적 의사소통 기술 적용하기
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심화학습 모델
3. Bransford & Steins의 IDEAL 문제해결 모델
4. Treffinger의 창의적인 학습 모델
5. 학자들의 창의적인 문제 해결 과정 종합
Ⅳ. 창의적인 문제 해결 프로그램
1. 미래문제 해결 프로그램(FPSP)
2. 오디세이 정신(OM)
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정신간호학 - 수문사
알콜중독 상담센터 1. 정신간호과정 사례적용
2. 정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에
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정신의도구 : 비고츠키 유 아교육』. 이화여자대학교 출판부
오문자 (2000). 『개미 빼고는 모든 것에 그림자가 있어요』. 다음세대
용경미 (1999). 『레지오 에밀리아 접근법의 적용과 적용상의 문제점』. 숙명여자 대학교 교육대학원
우정희 (20
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전략 개발을 위한 기초연구: 비행수준별, 유형별 위험요소 및 보호요소분석. (2000년도 연구보고서.)”, 서울: 한국청소년상담원, 2000
이명화, \"한국 청소년 성상담의 현황과 과제. 새로운 천년, 새로운 청소년 성상담의 과제와 활동방향, (서울
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환경이 되어야 한다. 또한 약물남용 청소년 문제를 다루는 기관, 시설, 조직들 간의 긴밀한 연계를 통한 통합적 접근이 필요하겠다.
참고문헌
이영준. 1996. 1998. 청소년 약물남용에 대한 대책, 한양대학교 대학원, 석사학위논문.
이윤로. 1997. 199
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전략 239
? 자소서 입력 항목 분석 239
? 채용선발에 합격불합격을 가르는 패턴 인식 241
가. 정직이 최선의 무기 242
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 242
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 242
라. 블라
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환경 보건 및 기타 20
? 의료기관 입사준비 최빈도기출문제 정신간호학편 20
? 정신간호의 기본 개념 및 윤리 20
? 주요 정신 질환별 간호 21
? 치료적 의사소통 및 간호과정 22
? 약물 및 전기경련요법 22
? 응급 및 위기 간호 23
? 의료기관 입
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간호사가 갖춰야 할 자세는 무엇이라 생각하는가?
좋은 간호사는 환자 한 사람 한 사람을 존중하고 그들의 신체적, 정신적 상태를 깊이 이해하는 사람입니다. 책임감과 성실함으로 맡은 업무에 최선을 다하며, 변화하는 의료 환경에 능동적으
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간호 기술을 습득하겠습니다. 병원 내 교육 프로그램과 외부 세미나, 워크숍에 적극 참여해 변화에 민첩하게 대응할 준비를 할 것입니다. 또한 동료들과 정보를 공유하고 협력해 실무에 효과적으로 적용하며, 유연한 사고로 다양한 상황에 적
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의사소통, 위기 대응 역량을 강화하여 의료 서비스의 전반적 질 향상에 기여하겠습니다. 또한, 간호 관리자 역할을 통해 간호 인력 관리, 업무 효율화, 간호 환경 개선 등에 참여하여 조직의 생산성을 높이고 간호사의 직업 만족도를 증진시키
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