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상을 위한 교육프로그램 개발
③ 관련법규의 정비
(2) 민간차원의 노력
① 노인취업에 대한 사회 인식의 전환
② 임금체계의 개선
(3) 노인 개인차원의 자주적 노력
① 노인들의 의식개혁과 자기개발
② 노인단
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제 2 절 산재발생 사후처리 측면
제 3 절 기존 논의에 대한 비판
제 5 장 기존의 논의를 바탕으로 한 우리의 대안
1. 신분 보장 법제화에 대한 논의
2. 외국인 근로자에 대한 전담기관 설치
3. 외국인 근로자의 임금관리
제 6 장 결론
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정책과 교수 김종엽(한신대)
2. 교수노동시장의 경제적 분석 남기곤(대전산업대):
3. 교수의 계급적 지위 공제욱(상지대):
4. 교수노조 건설의 법적 문제 김인재(상지대):
5. 각국 사례 분석
1)각국의 교수노조 연구: 독일사례 김상대(경
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제도의 장점 (자율성) 1. 대우의 조직혁신
-대우의 경영혁신
-대표적 사례
-탱크주의
2. McDonald의 조직혁신
-배경
-전개과정
-요약
-맥도날드의 성공전략
3. 세턴의 조직혁신
-배경
-전개과정
-경영철학과 조직원리
-조직체계
-노
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비정규직의 예
2. 비정규직의 개념
3. 비정규직의 상당수를 차지하는 여성 노동자의 문제
4. 비정규직 문제의 핵심과 해결방안
(1) 비정규직 문제의 핵심
(2) 사태의 근본책임
(3) 외국의 경우
(4) 해결책
(5) 현안 해결을 위해 정부의 역할
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정의
나. 학벌 차별의 원인과 실태
다. 학벌로 인해 발생하는 문제점
라. 학벌과 관련된 외국의 상황
마. 학벌에 의한 차별 행위 방지 및 예방을 위한
인권위의 동향
바. 학벌에 의한 차별을 해결하기 위한 방안
Ⅲ. 결 론
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채용자 훈련
2. 재직자 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
5. 교관훈련
Ⅲ. 교육훈련의 방법
1. 현장훈련(OJT)
2. 순환보직
3. 강의
4. 토론회
5. 감수성 훈련
6. 사례연구
7. 신디케이트
8. 역할연기
9. 시뮬레이션과 관리게임
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제도를 더 이상 救貧的 處遇나 경제발전의 부담으로만 판단하는 착오에서 탈피해야 한다. 사회보장의 발전은 도리어 경제성장을 가속화, 극대화시키는 동기부여가 된다는 사실을 인식해야 한다. 安保라는 문제에 대한 시각도 바뀌어야 한다.
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정책이 지속적으로 유지되어야 한다는 관점을 말한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제조업 공동화의 정의
Ⅲ. 제조업 공동화 현황과 추이
Ⅳ. 선진국의 제조업 공동화 사례와 대응
1. 미국
2. 일본
3. 대만
Ⅴ. 제조업 공동화 수준과 전망
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연구소, 1996
최우석, 정부 혁신의 길, 삼성경제연구소, 1996
李漢彬, 행정과 나라만들기, 博英社, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정의 개념
Ⅲ. 행정의 역사적 고찰
1. 조선시대
2. 일제시대
3. 한국시대
4. 특징
Ⅳ. 행정의 특질
1. 양
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