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국민건강보험이 처음 실시
3. 전략의 변화
⑴ 일본형 복지사회론 제기 - 1975년경 국가재정의 악화 원인을 복지확대에 있다고 하여 상호부조를 중심으로 발달
⑵ 적정부담의 복지 - 1981년 개인의 자립·자조에 입각하고 가정, 지역, 및 기업을 중
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국민건강 모성보호 실업예
방 등은 경제정책이 추구하는 목표와도 일치하고 있다. 왜냐하면 이러한 일련의
사회복지정책은 생산의 3대 요소(노동 자본 토지) 가운데 하나인 노동력의
상품적 가치를 향상시켜 경제성장에 긍정적으로 작용
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환경, 따돌림에 대한 대처가 아동의 탈선예방에 중요하며, 무엇보다 그들을 전문적인 입장에서 이해하고, 조력해줄 전문상담요원은 정서적으로 안정된 학교생활에 무엇보다 중요할 것이다.
2. 교사들의 혼혈인에 대한 이해 증진 교육 제공
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국민건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험 등
2> 법정외 복리후생 : 기숙사, 급식, 의료, 위 생, 휴양, 운동, 오락, 통근, 보
육, 휴일, 휴가 등
2) 복리후생 시설 설치의 주의사항
1> 복리후생시설은 경영자와 종업원 모두에게 장기적인 상
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제도
- 신청대상 : 소득수준과 상관없이 노인장기요양보험 가입자(국민건강보험 가입자와 동일)와 그 피부양자, 의료급여수급권자로서 65세 이상 노인과 64세 이하 노인성 질병이 있는 자
- 급여대상 : 65세 이상 노인 또는 치매, 중풍, 파킨슨
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의료기관을 방문하는 이들 이외의 주민들을 대상으로 한 교육과 홍보 등에 일차의
료에 종사하는 이들이 집단적으로 참여하는 방안도 고려할 수 있다.
물론 이러한 실천과 참여를 촉진시키기 위한 제도적 뒷받침과 일차의료 종사자들
의 인
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제도라고 믿고 살았던 4대 사회보험은 직장을 그만둔 순간 의료보험, 국민연금, 산재보험을 받을 수 없고, 고용보험 조차 몇 개월만에 끝난다. 공공부조를 받기에는 연령, 재산, 가족 등에서 조건을 다 갖추기 어렵다. 불행은 또 다른 불행을
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변화
2) 사회·경제적 요인
3) 정책적 환경요인
4. 다른 나라의 저출산 정책 사례
1) 프랑스 2) 독일
3) 스웨덴 4) 일본
5. 저출산의 대책
1) 노동시장의 안정화
2) 영유아 양육비에 대한 경제적 지원
3) 출산지원 강화
4) 육아휴직제도 강화
5)
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보험, 고용보험, 가족수당, 생활보호), 의료보장(의료보험, 산재보험, 의료보호), 사회복지서비스의 확충, 사회복지시설의 증설 등의 공적,제도적 서비스에 의해서도 해결하지 못하는 어떤 한계(사회정책의 한계)가 존재한다. 사회복지의 분야
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제도를 도입하여 한부모가정의 양육비 확보기제를 마련해 놓았다. 뿐만 아니라 독일, 덴마크나 스위스의 경우에는 국가에 의한 양육비 선급제도를 시행함으로써 이혼한 부모의 일방이 부양의무를 이행하지 않는 경우 다른 일방의 청구가 있
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