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제안의 가치가 떨어질 수도 있으므로 일장시점의 제안은 그때그때 포상하는 것이 좋다
Ⅴ.성공요건
1. 최고경영층의 관심과 지원
최고경영층의 적극적인 지원 하에 제안에 대한 실무관리자의 역할을 강조하고, 제안제도 운영과 관리에 있어
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Ⅰ.품질경영에서의 제안제도
품질경영시스템에 대한 국제 표준인 ISO 9000시리즈가 지난 연말 개정되어 실행되고 있다. 개정된 규격은 품질경영 원칙을 정하고 조직의 경영원칙으로 활용하기를 권하고, 그 내용이 ISO 9000:2000, ISO 9004:2000에 각
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제도 개선에 관한 연구, 홍익대학교 대학원 석사학위논문
서정규(1999) - 교원승진 규정에 대한 반응도 분석 및 개선방안 연구, 석사학위논문, 경희대 교육대학원
이종칠(2002) - 다면평가를 활용한 교원 근무평정제도 개선방안, 한국교원단체총
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활용계획을 설명하였다. 인적자원개발 제도로 경력개발제도, 학습 휴가제, 멘토링 제도, 직무순환제도를, 인적자원개발 프로그램으로 리더십 개발 교육프로그램과 직무교육프로그램을 조사하였고, 인적자원관리 제도로 승진제도, 제안제도,
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제안 이렇게 실천하라, 새로운 제안, 2000』
『어용일, 실행하기 쉬운 21세기형 제안제도, 한국능률협회, 2006』
『Stephen P. Robbins, 조직행동론, 시그마프레스, 2006』 Ⅰ.의사소통 : 1. 의사소통의 의의 2. 의사소통의 유형
3. 바람직
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제도의 이용촉진에 관한 연구, 박사학위논문, 일 본대학 대학원,2001.
3. 기타 간행물
강길부, 역모기지론 활성화를 위한 제안, 2005년 국정감사정책자료집
강종만, 역모기지 활성화 방안 한국금융연구원,2005.11.
보험 개발원, 역모기지 시장전망
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제도의 한계, 한국가족학회, 2004
장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005
장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005
장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련
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제도에 관한 연구” 고려대학교 대학원 석사학위논문, 2007
최수미, “기업연금제도 도입과 기업의 활용방안”, LG경제연구원, 2003 제1장 서론
제2장 퇴직연금제도에 관한 이론적 고찰
제1절 퇴직연금제도의 의의
제2절 퇴직연금제
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제도의 제안
가. BSC의 발전
나. 균형의 개념
다. 성과평가 지표
라. 성과중심의 관리체계 모델로서의 BSC
마. 타회사의 BSC 도입 사례
제3절. 교육훈련에 관한 고찰
1. 인적자원개발과 교육훈련
2. 교육훈
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제도의 효과를 극대화하기 위해서는 계속비 제도 2년이상 예산을 한꺼번에 확보하여 계약을 체결하는 방식
를 활용한 예산편성을 통해 명시적이고 지속적인 예산지원이 뒷받침되어야 함.
Ⅳ. 결 론
앞에서 북한 사회기반 시설의 민간투자사
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제안을 하면 보상을 함으로써 참여의식을 높이고 그들의 제안에 의하여 궁극적으로 개선을 실현하는 것이다. 제안제도는 직장을 활성화시키기 위한 도구로서 그리고 종업원의 능력을 개발하기 위한 수단으로 많은 기업에서 활용되고 있다.
1
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제안을 팀원들로부터 논리적으로 인정받게끔 하는 노력이 필요하다고 생각했습니다. 그리고 누가 맞고 틀렸다는 문제가 아니라 가장 좋은 결과물을 만들어 낼 수 있는 팀워크를 우선시 하려고 했습니다. 이러한 노력이 결국 갈등을 해결하기
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활용한 연구 경험이 있으신가요?
- 향후 학업과 병행하여 현장활동(보건소, 산업장 등)을 할 계획이 있으신가요?
인성 및 태도 관련 질문
- 협업이 필요한 상황에서 다른 전문가들과의 의견 차이를 어떻게 조율하시겠습니까?
- 스트레스 상황
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활용하여 최적의 시스템을 만들기 ......(중략)
3. 학창 생활, 사회 경험 등을 통해)상대의 어려움을 지나치지 않고 도와주었던 경험을 기술해 주십시오.당시의 상황 및 그 결과에 대해서 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.
(초략)....
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제안을 통해 성과를 거둘 수 있었던 밑바탕이 되었습니다.
새로운 도전을 시도한다는 건 이미 시장을 갖고 있는 기업의 입장에서 쉬운 일은 아닐 것입니다. 하지만 급변하는 시장에서는 황금알을 낳는 거위가 영원히 알을 낳을 수 없습니다.
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