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정치에 근거하여 정국을 운영하는 붕당이라는 새로운 운영체제를 형성 정립시켰다. 사림들이 중시여기는 공론은 삼사에서 수렴을 하였고, 이런 삼사를 이끌어 가는 것이 이조전랑이었다. 때문에 조선 중기에서는 이조전랑의 권한이 대신과
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조선 중기 이후의 사림정치시대에는 널리 일반화되어 있었다. 동인과 서인의 갈림은 바로 이조전랑의 자대권 때문에 일어난 당쟁이었으며 영조17년에 이 제도가 폐지될 때까지 전후 300년간 전랑직 다툼이 계속되었다. 박제형은 서원 때문에
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조선왕조시대 인사행정
1. 조선왕조의 시대
1) 조선왕조의 정치체제
2) 사회적 측면
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3. 관료의 등급제(품계, 관계)
1) 관료등급
2) 당상관
3) 당하관
4) 참상관
5) 참하관
4. 관리채용
1)
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된다.
- 참 고 문 헌 -
이덕일, ≪사화로 보는 조선 역사≫ 석필, 1998
이태진, ≪조선시대 정치사의 재조명≫ 태학사, 2003 1. 사 림
2. 훈구파와 사림파의 대립
3. 사화
1) 무오사화
2) 갑자사화
3) 기묘사화
4) 을사사화
- 참 고 문 헌 -
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정치가 등장.
3. 붕당정치가 가지는 의미
조선은 성리학적 정치 체제를 철저하게 실현한 왕조였다. 성리학에서 정치 주체는 국왕과 도덕적 자기 수양을 한 사대부들이었다. 사림세력이 정치 세력화됨에 붕당이란 현상은 피할 수 없는 것이었
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