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노동계급의 형성, 창작과 비평사, 2002
- 김태기, 조정제도의 개선방안, 단국대학교, 2002
- 김판도, 노사분쟁 조종제도의 현황 및 발전 방안에 관한 노사의식 분석 : 부산울산지역 을 중심으로
- 이강옥·김동조, 소프트 노사관계론, 도서출판 청
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의의
(2) 사례 연구
① Dothard v. Rawlinson
② Griggs v. Duke Power Co. 사건
③Albermarle Paper 회사의 테스트
④ Bouman v. Block 사건
⑤ Lanning v. SEPTA 사건
Ⅲ. 우리나라의 현황
1.신인사제도를 통한 임금 및 승진 차별
(1)신인사제도의 내용 및 도입의
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1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에서의 노사 갈등의 역사적 유형
Ⅵ. 지방자치단체간 갈등
1. 지방자치단체간 갈등의 의의
2. 지방자치단체간 갈등의 원인 및 유형
3. 지방자치단체간 갈등해소제도
참고문헌
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제도는 파업을 유도한다
3. 필수공익사업 / 직권중재와 관련한 노동조합 견해
1) 필수공익사업범위 관련조항 삭제
2) 직권중재조항 삭제
3) 긴급조정요건 강화와 일방중재신청제도 폐지
Ⅴ. 직권중재제도(중재재정제도)의 사례
Ⅵ. 향후
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및 내용에 대한 평가 및 다른 산업에 대한 조언
Ⅴ. 금속노조 산별교섭
1. 금속노조 산별교섭 추진현황과 의의
2. 산별교섭 발전을 위한 해결과제
1) 민주적인 노사관계 발전과 사용자단체 구성
2) 기업별 체제를 바탕으로 한 현행 노동법
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